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多选题
任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称（）。
A

工作性质

B

工作范围

C

岗位规范

D

工作内容

E

任职资格

参考答案

参考解析
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考题 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即()作为重要依据 A.职位描述和任职资格 B.任职资格和胜任素质模型 C.职位描述和胜任素质模型 D.职位说明书和胜任素质模型
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考题 审计机关执行审计业务，应当具备下列资格条件（）。A、符合法定的审计职责和权限B、有职业胜任能力的审计人员C、建立适当的审计质量控制制度D、必须的经费和其他工作条件
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考题 下列哪个选项是指为了保证专业技术组织工作目标的实现，专业技术任职者必须具备的知识、技能、能力、个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。（）A、专业技术人员任职资格B、专业技术人员职称资格C、专业技术人员职务资格D、专业技术人员专业资格
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考题 对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（）。A、工作说明书B、任职条件C、工作描述D、考核说明
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考题 在工作分析的结果中，哪一种结果主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一工作岗位（）。A、职务说明书B、工作说明书C、工作职责D、工作规范
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考题 秦朝规定选择宫吏要符合以下条件（）。A、具备胜任该职位的能力B、具备良好的道德品质和素质C、必须忠君D、必须通晓法律
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考题 指明任职者要成功地开展某项工作必须拥有何种最低限度的可以接受的资格标准的文件是（）。A、职务规范B、职务说明C、职务分析D、职务定义
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考题 工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。
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考题 为完成某项特定工作，在职者必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单被称为（）。A、工作说明书B、任职资格C、劳动合同D、职位说明书
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考题 填空题在工作说明书中，任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为（）。
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考题 单选题下列有关职位说明书的陈述，错误的是（　）。A 工作分析的成果文件主要是工作描述B 工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求C 工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件D 职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
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考题 判断题任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。A 对B 错
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考题 判断题工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。A 对B 错
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考题 单选题对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（）。A 工作说明书B 任职条件C 工作描述D 考核说明
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考题 单选题在工作分析的结果中，哪一种结果主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一工作岗位（）。A 职务说明书B 工作说明书C 工作职责D 工作规范
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