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下级管理者要积极主动地去了解上级,了解内容不包括()。
- A、家庭背景
- B、业务专长
- C、工作意图
- D、工作方法
参考答案
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考题
党的下级组织要经常听取上级组织和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。党的各级组织要按规定实行党务公开,使党员对党内事务有更多的了解和参与。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
考题
进行正式的工作满意度调查之前,管理者可以()。A、通过日常接触来了解员工的感受B、通过查阅现存资料来了解员工感受C、可以通过小道消息来了解D、通过上级的反馈来了解E、通过客户的反映来了解
考题
判断题管理者要掌握双向沟通技术,应注意以下几点:管理者要听取下级的讲话;管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想;管理者要注意态度;管理者应鼓励问问题;管理者要心怀坦荡,实行开门政策。A
对B
错
考题
判断题由直接上级进行考评这种方式的主要优点是:可以促进上级关心下级的工作,建立融洽的员工关系;由于下级是被管理对象,因此最了解上级的管理能力,能够发现上级在工作方面存在的问题。A
对B
错
考题
单选题同感的具体含义不包括()A
咨询师要正确地了解来访者的感受B
咨询师要将对来访者的了解传达给对方C
咨询师要以自己的参照标准去剖析来访者的问题
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