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专职代职人员的任职条件有()。

  • A、具有良好的个人品质和职业道德,有较强的工作责任心和原则性,能如实反映代职工作的情况
  • B、熟悉会计专业相关知识,掌握各项业务的政策规定,熟知我行各种金融产品的业务操作流程
  • C、有一定的业务管理水平,具有较强的防范规避风险的能力
  • D、从事会计工作5年以上,或担任会计主管3年以上,并取得财政部门颁发的会计资格证,无事故,重大差错和违规行为

参考答案

更多 “专职代职人员的任职条件有()。A、具有良好的个人品质和职业道德,有较强的工作责任心和原则性,能如实反映代职工作的情况B、熟悉会计专业相关知识,掌握各项业务的政策规定,熟知我行各种金融产品的业务操作流程C、有一定的业务管理水平,具有较强的防范规避风险的能力D、从事会计工作5年以上,或担任会计主管3年以上,并取得财政部门颁发的会计资格证,无事故,重大差错和违规行为” 相关考题
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考题 关于政府采购代理机构资格人员方面要求,下列说法不正确的是 () A.甲级专职人员总数不得少于30人 B.甲级专职人员中具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的60% C.乙级专职人员总数不得少于10人 D.乙级专职人员中具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的50%

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考题 会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。

考题 会计检查时,临时抽调人员的资格要求可低于专职检查辅导员的任职条件。

考题 下列说法错误的有()A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B、代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位,由分行会计运营部统一管理C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

考题 政府采购代理机构资格人员方面要求包括()。A、甲级专职人员总数不得少于30人B、乙级专职人员总数不得少于10人C、预乙级专职人员总数不得少于5人D、甲级具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的60%E、乙级具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的40%

考题 派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。A、一日(不含)B、一日(含)C、二日(不含)D、二日(含)

考题 专职代职人员数量,由()综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定,但必须保证满足代职、突击检查的需求。A、省分行人力资源部B、二级行C、网点D、省行运营控制部

考题 严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。A、加强专职代职队伍建设B、确保代职“无缝隙”覆盖C、严禁由本机构人员代职D、严禁其它机构人员代职

考题 严格执行派驻业务经理代职管理制度要求:()。A、配齐专职代职队伍B、确保代职“无缝隙”覆盖C、严禁由本机构人员代职D、严禁其它机构人员代职

考题 问答题专职检查辅导员应具备的任职条件是什么?

考题 多选题政府采购代理机构资格人员方面要求包括()。A甲级专职人员总数不得少于30人B乙级专职人员总数不得少于10人C预乙级专职人员总数不得少于5人D甲级具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的60%E乙级具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的40%

考题 单选题下列说法错误的有()A 各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B 代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位,由分行会计运营部统一管理C 代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D 代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

考题 问答题专职植物检疫员任职条件?

考题 多选题专职代职人员数量,由委派机构综合考虑辖内()等因素,自行确定,但务必保证满足代职、突击检查的需求,同时持续提升专职代职人员综合素质。A网点布局B营业时间C岗位设置D工作时长

考题 单选题派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。A 一日(不含)B 一日(含)C 二日(不含)D 二日(含)

考题 判断题会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。A 对B 错

考题 多选题严格执行派驻业务经理代职管理制度要求:()。A配齐专职代职队伍B确保代职“无缝隙”覆盖C严禁由本机构人员代职D严禁其它机构人员代职

考题 多选题严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。A加强专职代职队伍建设B确保代职“无缝隙”覆盖C严禁由本机构人员代职D严禁其它机构人员代职

考题 判断题会计检查时,临时抽调人员的资格要求可低于专职检查辅导员的任职条件。A 对B 错