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填空题
人事关系是人事管理所特有的（）。
参考答案
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考题
下列关于人事关系的说法,正确的是()。
A.人事关系要受特别权力义务关系调整B.人事关系要受一般劳动基本法的调整C.人事关系的建立就意味着人事管理的产生D.人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
考题
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是()。
A.人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整B.人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整C.人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等D.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
考题
关于人事关系特点的表述错误的是：（）A、人事关系中单位一方执行公权力，具有公法性B、人事关系双方当事人之间具有隶属与管理关系C、人事关系中双方的权利义务具有法定性D、人事关系的建立和运行以个人利益为本位
考题
关于聘用合同说法不正确的是（）。A、聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象B、聘用合同涉及的是公共服务关系，一般称之为人事关系C、人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务D、在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定
考题
单选题关于聘用合同说法不正确的是（）。A
聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象B
聘用合同涉及的是公共服务关系，一般称之为人事关系C
人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务D
在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定
考题
填空题（）组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。
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