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员工的非经济性薪酬主要包括()。
A:工作
B:工作环境
C:安全福利
D:文化娱乐设施建设齐全
E:企业文化
B:工作环境
C:安全福利
D:文化娱乐设施建设齐全
E:企业文化
参考答案
参考解析
解析:员工的非经济性薪酬主要包括3个方面:(1)工作本身。工作本身对员工是一种回报,是一种对其学习知识和掌握技能的投资的回报。(2)工作环境。宽敞的工作空间、舒适的工作条件、弹性的工作时间等都能给员工以鼓励,使员工具有工作的愿望和激情。(3)企业文化。积极向上的企业文化可以使员工树立崇高的理想和正确的价值观,可以使员工获得归属感、尊重感和成就感,这些对员工来说都是一种薪酬。C、D选项属于员工福利制度,故不选。
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考题
关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。
A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
考题
下列关于薪酬的描述,正确的是()。A:报酬可分为内在报酬和外在报酬
B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
D:技能薪酬主要适用于“白领员工”
E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
考题
下列关于薪酬的陈述,正确的是()。A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D、技能薪酬主要适用于"门领员工"E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
考题
多选题下列关于薪酬的陈述,正确的是()。A薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D技能薪酬主要适用于门领员工E外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
考题
单选题员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。A
工作本身B
奖金C
工作环境D
企业文化
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