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单选题
根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下哪些程序处理争议()
A

由当地劳动行政部门协调处理

B

由工会申请仲裁或提起诉讼

C

由劳动争议仲裁委员会作出裁决

D

由人民法院直接受理,作出判决


参考答案

参考解析
解析: 《劳动合同法》第56条规定:“用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”可见B为答案。
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考题 我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以()。A.由当地劳动行政部门协调处理B.调解解决C.由仲裁机构仲裁裁决D.由人民法院作出判决或裁决

考题 《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。A.由劳动行政部门协调解决B.向人民法院起诉C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉D.向工会提出申诉

考题 因签订集体合同发生了争议,当事人不可以采取下列何种方式解决()A、当事人协商解决B、由劳动争议仲裁委员会仲裁C、由当事人申请劳动行政部门协调处理D、由劳动行政部门主动协调解决

考题 由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请,依法对劳动争议作出裁决,从而解决劳动争议的制度是()。A、调解B、仲裁C、诉讼D、其他

考题 《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()A、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、向人民法院提起诉讼C、可以自行处理D、当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理

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考题 因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。A、谈判,申请仲裁,提起诉讼B、协商,申请调解,提起诉讼C、协商,提请仲裁,申诉D、协商,提请仲裁,提起诉讼

考题 根据劳动法的规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府地哪个部门可以组织有关各方协调处理()A、劳动行政部门B、工会C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会

考题 因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的()。A、可以向人民法院起诉B、可以由政府有关部门协调C、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。

考题 关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

考题 根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决()A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由劳动争议仲裁委员会受理D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

考题 因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成的,应按以下哪种程序解决()A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由劳动争议仲裁委员会受理D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

考题 我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以()A、由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理B、由基层调解委员会调解解决C、由仲裁机构仲裁裁决D、由人民法院作出判决或裁决

考题 关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是()A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

考题 因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院提起诉讼。

考题 我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议的,其处理途径有下列()等几种A、当事人协商解决B、当地劳动行政部门组织有关各方协调处理C、当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、当事人向人民法院提起诉讼

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考题 单选题因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成的,应按以下哪种程序解决()A 由当地人民政府信访机构协调处理B 由人民法院受理C 由劳动争议仲裁委员会受理D 由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

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