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各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。
- A、供电可靠性
- B、优质服务
- C、市场拓展能力
- D、供电及时性
参考答案
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考题
对金融机构而言，建立流动性风险管理的配套机制至少包括（ ）。
Ⅰ将公司经济效益与风险管理团队薪酬激励直接挂钩
Ⅱ有一个能实现日频度现金流计量、T+1频度的专业系统
Ⅲ建立一套对流动性波动高度敏感的限额监控指标体系
Ⅳ有一套清晰划分流动性风险管理的责、权、利和授权考核机制A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所（）和（），按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。A、考核指标体系B、技能鉴定体系C、日常考核机制D、激励约束机制
考题
建立和完善师德教师保障制度，尤其在（）等方面要建立一个长效机制。A、工作机制、约束机制、考核机制B、激励机制、处罚机制、考核机制C、激励机制、约束机制、奖励机制D、激励机制、约束机制、考核机制
考题
通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩，促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是（）A、建立激励约束机制B、建立企业文化C、人力资源政策D、以上都不是
考题
加强考核评估工作，要建立健全（），对工作成效突出的，给予通报表扬；对未按照相关规定和要求履行公开职责的，要通报批评，并在年度考核中扣除一定分数。A、激励约束机制B、监督机制C、考核机制D、评估机制
考题
在国务院办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的意见中，要建立健全（），对未按照相关规定和要求履行公开职责的，要通报批评，并在年度考核中予以体现；对工作成效突出的，给予通报表扬。A、激励机制B、约束机制C、奖罚机制D、激励约束机制
考题
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。A、激励方法与员工需求结合的原则B、精神激励为主，物质激励为辅的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
考题
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核所属班组长；班组长考核一线员工。A、省公司B、市公司C、县公司
考题
单选题按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。A
激励方法与员工需求结合的原则B
精神激励为主，物质激励为辅的原则C
激励与贡献挂钩D
建立与激励相应的约束机制
考题
单选题银行应改进和完善成本管理，建立以内部转移价格为基础的（）和内部合作考核机制，制定专项指标，单独考核小企业授信业务的成本和收益。A
激励约束机制B
独立核算机制C
利率的风险定价机制D
专业化的人员培训机制
考题
判断题按照《中国银监会关于进一步促进村镇银行健康发展的指导意见》规定，村镇银行应建立支农支小的正向激励和反向约束机制，鼓励在绩效考核中适当提高农户和小额贷款业务的考核权重。（）A
对B
错
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