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单选题
企业的变革中，人类行为的变革可以分为解体、变革和重新巩固三个阶段，而在解体阶段进行分析的时候，要确定来自外部环境的各种威胁的本质，比如可能威胁公司未来业绩的市场竞争，那么最适宜的分析方式是（　）
A

PEST分析

B

SWOT分析

C

钻石模型分析

D

五力模型分析

参考答案

参考解析
解析： 解体阶段，确定来自外部环境的各种威胁的本质时，适宜执行PEST分析。
更多 “单选题企业的变革中，人类行为的变革可以分为解体、变革和重新巩固三个阶段，而在解体阶段进行分析的时候，要确定来自外部环境的各种威胁的本质，比如可能威胁公司未来业绩的市场竞争，那么最适宜的分析方式是（　）A PEST分析B SWOT分析C 钻石模型分析D 五力模型分析” 相关考题
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考题 从战略变革的整个过程来看，整个变革过程中最困难的阶段是( )。A．解体阶段B．变革阶段C．重新巩固阶段D．反馈调整阶段
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考题 指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的()阶段的任务。A、解冻B、变革C、巩固D、再冻结
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考题 企业文化的变革与实施可以分为()。 A.导入阶段B.变革阶段C.制度化阶段D.评估阶段
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考题 企业组织成长过程一般要创新变革、领导人变革、()、协调变革和分权变革五个阶段。A:策划变革 B:重组变革 C:再造变革 D:授权变革
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考题 企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、()、协调变革和分权变革五个阶段。A:策划变革 B:重组变革 C:授权变革 D:再造变革
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考题 利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（ ）阶段。A.解冻 B.变革 C.巩固 D.再冻结
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考题 在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、巩固阶段E、发展阶段
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考题 变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。A、解冻-冻结-行动B、解冻-变革-冻结C、变革-解冻-冻结D、行动-冻结-解冻
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考题 某企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的（）阶段。A、冻结B、行动C、融化D、解冻
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考题 变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是（）。A、确定变革目标B、分析影响变革的力量C、 启动变革D、计划变革的三个阶段
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考题 鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是卢因变革理论中（）阶段的任务。A、解冻B、变革C、巩固D、再冻结
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考题 变革可以划分为三个阶段，其中不包括（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、怀疑阶段D、再冻阶段
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考题 （）不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。A、如何控制变革的情况B、巩固成果，确定变革C、复查变革的实施情况D、提出各种变革的计划
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考题 利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（）阶段。A、解冻B、变革C、巩固D、再冻结
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考题 关于卢因的三个阶段变革模型理解不正确的是（）。A、“解冻”过程就是去消除影响变革的各种抵抗B、变革的真正成功必须进行“再冻结”C、可以把奖励和愿意变革联系起来颉接受变革者D、“再冻结”是为了稳定变革
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考题 单选题（）不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。A 如何控制变革的情况B 巩固成果，确定变革C 复查变革的实施情况D 提出各种变革的计划
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考题 单选题鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是卢因变革理论中（）阶段的任务。A 解冻B 变革C 巩固D 再冻结
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考题 单选题按照变革的“风平浪静”观，组织的变革过程分为三个阶段，其中不包括（）A 冻结阶段B 解冻阶段C 变革阶段D 重新冻结阶段
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考题 单选题从战略变革的整个过程来看，整个变革过程中最困难的阶段是（　）A 解体阶段B 变革阶段C 重新巩固阶段D 反馈调整阶段
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考题 单选题变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是（）。A 确定变革目标B 分析影响变革的力量C 启动变革D 计划变革的三个阶段
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考题 单选题某企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的（）阶段。A 冻结B 行动C 融化D 解冻
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考题 单选题在变革过程的诸阶段中，最困难的阶段是（　）A 解体阶段B 变革阶段C 重新巩固阶段D 激烈变动阶段
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考题 多选题在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D巩固阶段E发展阶段
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