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用人单位对不适应继续原工作的职业病病人，可以解除其合同并给予一定补偿。
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
依据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ ）。A.辞退
B.及时安排治疗检查，让其适当休息
C.调离原岗位，并妥善安置
D.让其继续从事原工作，但给予一定补贴
考题
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是()A:职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B:用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D:用人单位对不适.宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
考题
单选题依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）A
职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
考题
判断题用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。A
对B
错
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