网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

双因素理论中的保健因素包括（）

  • A、制度
  • B、人力资源管理
  • C、工资水平
  • D、工作环境等

参考答案

更多 “双因素理论中的保健因素包括（）A、制度B、人力资源管理C、工资水平D、工作环境等” 相关考题
考题 团队建设的起点是（）A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对
查看答案
考题 在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （） A、团队目标B、团队计划C、团队权限D、团队定位
查看答案
考题 团队的效能基础是（）A、团队精神B、团队能力C、团队规范D、团队信任气氛
查看答案
考题 通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，体现了团队作风建设途径中的（）A、建立健全各项规章制度B、领导者要树立榜样C、要形成作风建设的良好氛围D、要树立正确的用人导向
查看答案
考题 由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）A、成就激励B、能力激励C、竞争激励D、奖励激励
查看答案
考题 对于团队来说，激励大家多作生产性努力为正确。要努力做到按能力、成果、绩效、贡献分配。
查看答案
热门标签
最新试卷