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运用小组讨论法进行组织需求分析调查的缺点包括组织成本较高，要花费较多的时间、财力和物力。

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考题 培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括()。A:组织分析 B:排他分析 C:人员分析 D:需求预测 E:因素确认
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考题 产品型金融营销组织模式的缺点包括（）。A、成本较高B、整体性较差C、产品经理权力有限D、ABC皆可
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考题 具有耗时较长、成本较高、有时因疲于应对调查还会引起员工的反感等缺点的风险识别方法是（）。A、现场调查法B、风险清单分析法C、组织结构图分析法D、可行性研究
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考题 无领导小组讨论这种方式成本比较高，是因为？（） A、题目设置难度较大B、过程组织成本比较高C、结果分析比较难D、每次只有面试十几个人
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考题 脑力激荡发运用的技巧包括（）A、组织会议讨论B、焦点法C、希望列举法D、缺点列举法
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考题 在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时，可以采用（）方法，增强培训效果。A、头脑风暴法；B、组织对照法；C、刺激法；D、塑造法。
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考题 采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么？
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考题 小组讨论法进行培训需求调查适用于（）方面。A、对工作分析B、群体问题分析C、目标确定D、对任务、专题的分析
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考题 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法正确的是（）。A、通过判断组织优缺点来分析组织内部情况B、无需考虑客户意见C、从供应商的角度分析组织的优势和劣势D、根据公司高层意见来拟定战略
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考题 在运用SWOT分析法对组织进行分析时，第一步是（）。A、确定对客户至关重要的因素B、通过判断组织优缺点来分析组织内部情况C、从客户的角度分析组织的优势和劣势在哪里D、拟定公司发展战略
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考题 工作分析的常用方法不包括（）。A、资料分析法B、问卷调查法C、访谈法D、小组讨论法
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考题 运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察（）。A、组织的人力资源规划B、组织的绩效分析C、组织的文化分析D、组织的经济分析E、组织的工作任务分析
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考题 组织开发需求分析的技术不包括（）。A、记录报告分析B、管理诊断分析C、组织氛围调查D、日常观察
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考题 下述选项中哪些是问卷法的缺点？（）A、设计调查表要花费很多时间B、不适用于以脑力为主的活动C、被调查者的主观态度对调查结果的干扰性较大D、费用比较高
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考题 从成本的角度对组织人力资源状况进行预测对人员需求状况做定量分析的方法是（）A、成本分析预测法B、工作负荷预测法C、趋势分析预测法D、回归分析预测
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考题 多选题调查反馈包括（）。A收集和分析数据B小组讨论C过程分析D完成工作任务E运用数据
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考题 多选题无领导小组讨论这种方式成本比较高，是因为？（）A题目设置难度较大B过程组织成本比较高C结果分析比较难D每次只有面试十几个人
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考题 单选题运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法正确的是（）。A 通过判断组织优缺点来分析组织内部情况B 无需考虑客户意见C 从供应商的角度分析组织的优势和劣势D 根据公司高层意见来拟定战略
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考题 多选题运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察（）。A组织的人力资源规划B组织的绩效分析C组织的文化分析D组织的经济分析E组织的工作任务分析
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考题 多选题在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时，可以采用（）方法，增强培训效果。A头脑风暴法；B组织对照法；C刺激法；D塑造法。
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考题 判断题运用小组讨论法进行组织需求分析调查的缺点包括组织成本较高，要花费较多的时间、财力和物力。A 对B 错
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考题 单选题具有耗时较长、成本较高、有时因疲于应对调查还会引起员工的反感等缺点的风险识别方法是（）。A 现场调查法B 风险清单分析法C 组织结构图分析法D 可行性研究
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考题 多选题脑力激荡发运用的技巧包括（）A组织会议讨论B焦点法C希望列举法D缺点列举法
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考题 单选题在运用SWOT分析法对组织进行分析时，第一步是（）。A 确定对客户至关重要的因素B 通过判断组织优缺点来分析组织内部情况C 从客户的角度分析组织的优势和劣势在哪里D 拟定公司发展战略
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考题 多选题培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（　　）。A组织分析B排他分析C人员分析D需求预测E因素确认
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考题 单选题（）是从组织的整体现实出发，以战略目标为依据确定组织培训需求的方法。A 任务分析法B 员工个人培训需求分析法C 组织整体分析法D 问卷调查法
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