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工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法

  • A、岗位信息
  • B、岗位性质
  • C、岗位工作
  • D、岗位责任
  • E、岗位范围

参考答案

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考题 全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实 B.岗位分析 C.岗位观察 D.作业测时
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考题 根据岗位调查对象的不同，岗位写实可区分为（ ）。 A.个人岗位写实 B.工作岗位写实 C.多机台看管写实D.一般岗位写实 E.自我岗位写实
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考题 （ ）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。 A.岗位写实 B.日志法 C.作业测时 D.岗位抽样
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考题 (2019年5月) 全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。 A.岗位写实 B.岗位分析 C.岗位观察 D.作业测时
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考题 (2015年11月)（ ）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。 A.岗位写实 B.日志法 C.作业测时 D.岗位抽样
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考题 （ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。 A.工作岗位调查 B.工作岗位研究 C.工作岗位写实 D.工作岗位评价
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考题 由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是（ ）。 A.个人岗位写实 B.自我岗位写实 C.工作岗位写实 D.特殊岗位写实
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考题 全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是（）。 A.岗位写实 B.岗位分析 C.岗位观察 D.作业测时
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考题 （）是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况，进行观察、记录和分析的写实方法。 A.个人岗位写实 B.工组岗位写实 C.自我岗位写实 D.多机台看管写实
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考题 采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）A、观察法B、工作日志法C、问卷法D、工作实践法
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考题 依据GB/T50430-2017标准，施工企业应规定相关层次施工变更的（），项目部应明确施工变更的工作流程和方法。A、管理内容、岗位责任和工作业务B、控制范围、岗位业务和工作权限C、管理范围、岗位责任和工作权限D、管理范围、岗位权限和工作义务
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考题 搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。A、观察法、面谈法B、问卷调查法C、工作实践与工作日写实法D、功能性工作分析法E、关键事件法
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考题 “面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括（）A、岗位工作目标B、岗位工作内容C、岗位的性质和范围D、岗位责任E、岗位信息
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考题 （）是了解员工岗位信息最好的方法A、问卷调查B、面谈法C、关键事件法D、工作实践与工作日写实法
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考题 由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行记录和分析的写实方法，称为（）A、个人岗位写实B、工作岗位写实C、自我岗位写实D、多机台看管写实
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考题 就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括（　）方面的研究任务A、岗位名称与岗位内容B、岗位工作技术与岗位工作环境C、岗位描述与岗位要求D、岗位责任与权利
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考题 （）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。A、岗位写实B、日志法C、作业测时D、岗位抽样
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考题 单选题（）是了解员工岗位信息最好的方法A 问卷调查B 面谈法C 关键事件法D 工作实践与工作日写实法
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考题 单选题以下哪种常用的岗位信息搜集方法是了解岗位信息的最好方法？（）A 关键事件法B 功能性工作分析法C 工作实践与工作日写实法D 面谈法
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考题 单选题（）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。A 岗位写实B 日志法C 作业测时D 岗位抽样
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考题 单选题依据GB/T50430-2017标准，施工企业应规定相关层次施工变更的（），项目部应明确施工变更的工作流程和方法。A 管理内容、岗位责任和工作业务B 控制范围、岗位业务和工作权限C 管理范围、岗位责任和工作权限D 管理范围、岗位权限和工作义务
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考题 多选题搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。A观察法、面谈法B问卷调查法C工作实践与工作日写实法D功能性工作分析法E关键事件法
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考题 多选题“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括（）A岗位工作目标B岗位工作内容C岗位的性质和范围D岗位责任E岗位信息
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考题 多选题进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主要内容是（）A岗位工作目标B岗位工作技艺C岗位工作内容D岗位工作性质、范围E岗位责任F、岗位工作态度
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考题 单选题（　　）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A 工作岗位调查B 工作岗位研究C 工作岗位写实D 工作岗位评价
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考题 单选题工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法A 岗位信息B 岗位性质C 岗位工作D 岗位责任E 岗位范围
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考题 单选题采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）A 观察法B 工作日志法C 问卷法D 工作实践法
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