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影响护理人员编设最主要的因素是（）

  • A、工作量和工作质量
  • B、人员素质
  • C、人员比例和管理水平
  • D、工作条件
  • E、政策法规

参考答案

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考题 下列哪项属于影响护理人员编设的因素A、责权一致B、用人之长C、人员素质D、公平竞争E、职务明确
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考题 属于护理人员编设原则的是A、用人之长B、职务要求明确C、经济效能D、以人为本E、责、权、利一致
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考题 不属于护理人员编设原则的是A、以人为本原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、合理结构原则
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考题 属于影响护理人员编设因素的是A、用人之长B、公平竞争C、人员素质D、责权一致E、职务明确
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考题 影响护理人员编设最主要的因素是A．工作量和工作质量B．人员素质C．人员比例和管理水平D．工作条件E．政策法规
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考题 护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括A.实际工作量B.工作效率SXB 护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括A．实际工作量B．工作效率C．工作班次D．出勤率E．床位使用率
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考题 不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的A:满足患者需要 B:以人为本 C:合理结构 D:优化组合 E:经济效能
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考题 属于影响护理人员编设因素的是( )A.用人之长 B.公平竞争 C.人员素质 D.责权一致 E.职务明确
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考题 影响护理人员编设的最主要因素是A.管理水平 B.政策规定 C.人员素质 D.任务轻重
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考题 哪项属于影响护理人员编设因素？（）A、责权一致B、用人之长C、人员素质D、公平竞争E、职务明确
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考题 影响护理人员编设最主要的因素是（）A、工作量和工作质量B、人员素质C、人员比例和管理水平D、工作条件E、政策法规
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考题 护理人员编设的主要原则是（）A、满足护理功能需要B、合理比例C、经济效能D、能级对应
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考题 “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）A、优化组合原则B、合理结构原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、责权利一致原则
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考题 单选题影响护理人员编设的最主要因素是A 管理水平B 政策规定C 人员素质D 任务轻重
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考题 填空题临床护理人员中，特别是病房______的角色是影响临床学习环境的最主要因素。
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考题 多选题下列属于护理人员编设原则的是（）。A合理结构原则B优化组合原则C经济效能原则D动态调整原则E满足护理需要原则
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考题 单选题影响护理人员编设最主要的因素是（）A 工作量和工作质量B 人员素质C 人员比例和管理水平D 工作条件E 政策法规
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考题 单选题哪项属于影响护理人员编设因素？（）A 责权一致B 用人之长C 人员素质D 公平竞争E 职务明确
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考题 单选题哪项原则是由护理人员编设的？（　　）A B C D E
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考题 单选题“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）A 优化组合原则B 合理结构原则C 经济效能原则D 动态调整原则E 责权利一致原则
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考题 单选题属于影响护理人员编设因素的是（）。A 用人之长B 公平竞争C 人员素质D 责权一致E 职务明确
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考题 单选题护理人员编设的主要原则是（）A 满足护理功能需要B 合理比例C 经济效能D 能级对应
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