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集权与分权是相辅相成的,又是()。

  • A、矛盾的协调
  • B、关系的整合
  • C、关系的调整
  • D、矛盾的统一

参考答案

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考题 权利与义务是()的关系。 A.相互对立B.相辅相成C.相互矛盾D.对立统一

考题 企业组织机构建立及调整遇到问题是( )。A.集权与分权矛盾B.直线与参谋矛盾C.管理幅度与管理层次矛盾D.管理人员与职工矛盾

考题 加强劳动关系协调,大力构建和谐稳定的劳动关系,既是( ),又是( )。A.构建和谐社会的重要内容 B.劳动关系协调机制的重要组成部分 C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制 D.调整劳动关系的重要手段 E.构建和谐社会的重要基础和必然要求

考题 西方国家中央与地方关系屡经调整,不断追求()的适度化、合理化。A单一制与联邦制B集权与分权C控制与放任D统一与自主

考题 ( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A、集权组织B、直线参谋C、职权组织D、组织集权

考题 对风景或艺术品之间存在的差异和矛盾加以组合利用,取得相互比较、相辅相成的关系,称为()。A、对称B、均衡C、对比D、协调

考题 组织是管理运动过程的一个重要阶段,其内部包含有许多的矛盾关系。请阐述其中的集权和分权的矛盾关系。在管理活动中应该如何处理二者之间的辩证关系。

考题 反映组织的纵向职权关系的是()A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权

考题 集权与分权是相辅相成的,又是()A、关系的调整B、关系的整合C、矛盾的统一D、矛盾的协调

考题 薪酬管理与企业发展的关系是()A、互相对立B、互相矛盾C、互相联系D、相辅相成

考题 矛盾的普遍性与矛盾的特殊性是辩证统一的关系。

考题 组织中的矛盾关系包括()A、个人与组织的矛盾关系B、平衡与不平衡的矛盾关系C、集权和分权的矛盾关系D、稳定和变革的矛盾关系E、“宽”与“严”的矛盾关系

考题 教育管理的主要矛盾是()A、处理人与人之间的矛盾关系B、处理公平与效率之间的矛盾关系C、处理需求与资源之间的矛盾关系D、处理目标与过程之间的矛盾关系

考题 刑罚与犯罪的关系是()A、对立统一B、互相联系C、相辅相成D、矛盾对立

考题 组织中的矛盾关系包括()A、个人和组织的矛盾关系B、平衡和不平衡的矛盾关系C、集权和分权的矛盾关系D、稳定和变革的矛盾关系E、”宽”与”严”的矛盾关系

考题 机关管理的协调实质上就是要实现以下的目标()A、统一认识B、调整关系C、解决矛盾D、上下和谐E、协调行动

考题 战略决策的组织领导要处理好的关系有()A、集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权B、细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细C、等级与幅度的关系——中高、窄幅D、直线职权与参谋职权关系E、横协与纵协的关系——关键在于横向协调

考题 下面那一项是促使美国由“分层蛋糕”式的联邦主义朝“分块层蛋糕”式联邦主义转变()。A、政府间关系由分权向集权的调整B、政府间关系由集权向分权的强化C、政府间关系由集权向分权的调整D、政府间关系由分权向集权的强化

考题 战略决策的组织领导要处理好以下关系()A、等级与幅度的关系——中高、窄幅B、集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权C、细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细D、横协与纵协的关系——关键在于横向协调E、直线职权与参谋职权的关系

考题 多选题组织中的矛盾关系包括()A个人与组织的矛盾关系B平衡与不平衡的矛盾关系C集权和分权的矛盾关系D稳定和变革的矛盾关系E“宽”与“严”的矛盾关系

考题 单选题刑罚与犯罪的关系是()A 对立统一B 互相联系C 相辅相成D 矛盾对立

考题 多选题机关管理的协调实质上就是要实现以下的目标()A统一认识B调整关系C解决矛盾D上下和谐E协调行动

考题 单选题教育管理的主要矛盾是()A 处理人与人之间的矛盾关系B 处理公平与效率之间的矛盾关系C 处理需求与资源之间的矛盾关系D 处理目标与过程之间的矛盾关系

考题 多选题组织中的矛盾关系包括()A个人和组织的矛盾关系B平衡和不平衡的矛盾关系C集权和分权的矛盾关系D稳定和变革的矛盾关系E”宽”与”严”的矛盾关系

考题 问答题组织是管理运动过程的一个重要阶段,其内部包含有许多的矛盾关系。请阐述其中的集权和分权的矛盾关系。在管理活动中应该如何处理二者之间的辩证关系。

考题 单选题(  )与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。A 集权组织B 直线参谋C 职权组织D 组织集权

考题 单选题集权与分权是相辅相成的,又是()。A 矛盾的协调B 关系的整合C 关系的调整D 矛盾的统一

考题 单选题( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A 集权组织B 直线参谋C 职权组织D 组织集权