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企业组织机构建立及调整遇到问题是( )。

A.集权与分权矛盾

B.直线与参谋矛盾

C.管理幅度与管理层次矛盾

D.管理人员与职工矛盾


参考答案

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考题 企业组织机构建立及调整遇到问题是( )。A.集权与分权矛盾B.直线与参谋矛盾C.管理幅度与管理层次矛盾D.管理人员与职工矛盾

考题 根据组织中掌握最高决策权人数的多寡,组织体制可以分为()。 A.集权制与分权制B.首长制与委员会制C.完整制与分离制D.直线制与参谋制

考题 社区物业管理中存在的矛盾() A.物业管理企业内部的矛盾B.业主委员会与社区居民委员会的矛盾与冲突C.物业管理企业与业主及业主委员会的矛盾与冲突D.物业管理企业与社区居民委员会的矛盾与冲突

考题 反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权

考题 判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。A.指挥权B.参谋权C.执行权D.决策权

考题 组织专家认为,要使企业组织有效运行,必须正确处理的三种重要关系是( )。 A.员工之间的关系 B.直线主管与参谋人员的关系 C.组织集权与分权的关系D.主管与下属的授权关系E.决策权与处置权的关系

考题 关于职权,下列说法正确的是( )。 A.合理分权有利于提高决策效率与工作效率 B.职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权 C.集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去 D.直线与参谋的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系 E.主管与下属的授权关系,实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现

考题 要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系,其中不包括( )。 A.直线主管与参谋人员的关系 B.组织集权与分权的关系 C.主管与员工的关系 D.主管与下属的授权关系

考题 企业的财务管理体制可分为(  )。A.集权型财务管理体制 B.集权与分权相制约型财务管理体制 C.分权型财务管理体制 D.集权与分权相结合型财务管理体制

考题 某企业内部的主要管理权限集中于企业总部,各所属单位执行企业总部的各项指令,该企业采取的是(  )财务管理体制。A.集权型 B.分权型 C.集权与分权相结合型 D.集权与分权相制约型

考题 某企业的各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面均有决定权,该企业采取的财务管理体制是( )。 A.集权型 B.分权型 C.集权与分权相结合型 D.集权与分权相制约型

考题 集权与分权是相辅相成的,又是()。A、矛盾的协调B、关系的整合C、关系的调整D、矛盾的统一

考题 ( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A、集权组织B、直线参谋C、职权组织D、组织集权

考题 反映组织的纵向职权关系的是()A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权

考题 解决直线与参谋间矛盾的主要方法有()。A、取消参谋岗位B、双方共同组成团队C、参谋独立提出建议D、增强直线的权力

考题 组织中的矛盾关系包括()A、个人与组织的矛盾关系B、平衡与不平衡的矛盾关系C、集权和分权的矛盾关系D、稳定和变革的矛盾关系E、“宽”与“严”的矛盾关系

考题 组织中的直线、参谋的相互关系与矛盾?

考题 直线制组织机构的优点之一是()。A、集权与分权结合B、专业化管理C、决策迅速D、机构灵活

考题 关于职权,下列说法正确的是()。A、合理分权有利于提高决策效率与工作效率B、职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权C、集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去D、直线与参谋的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系E、主管与下属的授权关系,实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现

考题 战略决策的组织领导要处理好的关系有()A、集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权B、细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细C、等级与幅度的关系——中高、窄幅D、直线职权与参谋职权关系E、横协与纵协的关系——关键在于横向协调

考题 直线主管与参谋人员在工作中为什么会发生矛盾?

考题 单选题( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A 集权组织B 直线参谋C 职权组织D 组织集权

考题 多选题战略决策的组织领导要处理好的关系有()A集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权B细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细C等级与幅度的关系——中高、窄幅D直线职权与参谋职权关系E横协与纵协的关系——关键在于横向协调

考题 单选题反映组织的纵向职权关系的是()A 直线与参谋B 直线与分权C 参谋与分权D 集权与分权

考题 单选题(  )与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。A 集权组织B 直线参谋C 职权组织D 组织集权

考题 单选题集权与分权是相辅相成的,又是()A 关系的调整B 关系的整合C 矛盾的统一D 矛盾的协调

考题 多选题组织中的矛盾关系包括()A个人与组织的矛盾关系B平衡与不平衡的矛盾关系C集权和分权的矛盾关系D稳定和变革的矛盾关系E“宽”与“严”的矛盾关系

考题 问答题直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾,从而有效地发挥参谋人员的作用