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经营者的三种境界是（）。

  • A、经营员工
  • B、经营战略
  • C、经营利润
  • D、经营客户

参考答案

更多 “经营者的三种境界是（）。A、经营员工B、经营战略C、经营利润D、经营客户” 相关考题
考题 通过阿米巴经营模式，管理者追求的是( )目标。A、确立与市场挂钩的部门核算制度B、培养具有经营者意识的人才C、实现全体员工共同参与经营D、迅速完成战略扩张F、月末未完工产品批数比较多
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考题 零售业态是经营者经营理念的具体体现，不同的零售业态均是以客户满足为出发点来制定经营战略的。此题为判断题(对，错)。
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考题 依《反垄断法》规定，下列属于经营者集中的情形是（ ）。A．经营者取得其他经营者的资产B．经营者之间签订合作开发合同C．经营者合并D．经营者联合抵制其他经营者
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考题 企业的经营事业战略，属于企业经营领域战略的类型之一。这种战略有三种类型，即()A、单一的经营战略B、多样化经营战略C、全领域经营战略D、兼容性经营战略E、或缺型经营战略
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考题 下列属于经营者年薪制特点的是( )。A．经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩B．经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定C．经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系D．固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出E．经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
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考题 下列行为中，属于不正当竞争行为的是（ ）。A.抢占其他经营者客户B.侵占其他经营者利润C.推出新的产品抢占其他经营者市场D.损害其他经营者的利益，扰乱社会经济秩序的行为
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考题 通过阿米巴经营模式，管理者追求的是（）目标。A.确立与市场挂钩的部门核算制度 B.培养具有经营者意识的人才 C.实现全体员工共同参与经营 D.迅速完成战略扩张
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考题 关于经营者年薪制的表述，正确的是（ ）。A：经营者年薪制有特定的内涵，是按照年度支付给经营者薪酬的制度 B：年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力 C：年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低 D：经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离
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考题 (2015年5月)关于经营者年薪的说法，正确的是（）? A.经营者的年薪与工作责任，决策风险，经济效益挂钩 B.经营者的年薪及其薪酬由企业的董事会或股东大会决定 C.经营者的利益和员工的利益相分离，而与企业利益相联系 D.经营者的年薪应在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离 E.年薪的浮动工资从管理费用支出，固定工资从企业税后利润中支出
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考题 客户信息包括基础信息和（）。A、经营信息B、经营策略C、经营战略D、经营方针
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考题 下列属于经营者年薪制的特点是（）。A、经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩B、经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定C、经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益的相联系D、固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出E、经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
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考题 下列行为中，属于不正当竞争行为的是（）。A、抢占其他经营者客户B、侵占其他经营者利润C、推出新的产品抢占其他经营者市场D、损害其他经营者的利益，扰乱社会经济秩序的行为
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考题 通过阿米巴经营模式，管理者追求的是（）目标。A、确立与市场挂钩的部门核算制度B、培养具有经营者意识的人才C、实现全体员工共同参与经营D、实现企业利润最大化
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考题 下列属于经营者年薪制特点的是（）。A、经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩B、经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定C、经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系D、固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出E、经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
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考题 （）是对客户经营规模、经营成果及其与客户、银行等相关部门关系的综合反映。A、客户分布状况表B、客户经营者分析表C、客户经营状况分析表D、客户信用评估表
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考题 下列情形不属于经营者集中的是（）。A、经营者合并B、经营者通过协商取得公司的经营权C、经营者通过合同方式取得对其他经营者的控制权D、经营者通过取得股权的方式取得对其他经营者的控制权
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考题 列经营者属于“创业家型”经营者的有（）。A、“技术专家型”经营者B、“鼓动家型”经营者C、“战略家型”经营者D、独立型经营者
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考题 CS战略是（）。A、客户服务战略B、客户经营战略C、客户满意经营战略D、客户消费战略
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考题 下面有关公司经营者的描述正确的是（）。A、经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩B、经营者必须具备较强的协调沟通能力，能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系C、公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的"高级雇员"，即受股东委托的企业经营代理人D、经营者的权力不用受董事会委托范围的限制E、经营者的岗位职业化趋势，已经形成企业家群体和企业家市场
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考题 多选题CS战略是（）。A客户服务战略B客户经营战略C客户满意经营战略D客户消费战略
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考题 多选题下列属于经营者年薪制的特点是（）。A经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩B经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定C经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益的相联系D固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出E经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
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考题 多选题企业的经营事业战略，属于企业经营领域战略的类型之一。这种战略有三种类型，即（　）A单一的经营战略B多样化经营战略C全领域经营战略D兼容性经营战略E或缺型经营战略
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考题 多选题通过阿米巴经营模式，管理者追求的是（）目标。A确立与市场挂钩的部门核算制度B培养具有经营者意识的人才C实现全体员工共同参与经营D实现企业利润最大化
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考题 单选题形式上最具经营者集中特色的行为是（）A 经营者联合B 经营者控制C 经营者垄断D 经营者合并
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考题 多选题经营者的三种境界是（）。A经营员工B经营战略C经营利润D经营客户
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考题 单选题当企业货币形态的资本已大量地转化为各种物质形态的资本，企业资本所有者或资本经营者可利用其物质形态的资本从事资本经营的活动，这种战略称为 ( )A 物质资本经营战略B 财富资本经营战略C 有形资本经营战略D 可见资本经营战略
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考题 单选题当企业货币形态的资本已大量转化为各种物质形态资本，企业资本所有者或资本经营者可利用其物质形态的资本从事资本经营活动，这种战略称为 ( )A 物质资本经营战略B 财富资本经营战略C 有形资本经营战略D 可见资本经营战略
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