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“六T”实务能否开展并持之以恒首先取决于领导的决心。

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考题 小组工作的( )是开展小组工作实务的基础。A.类型划分与确定 B.成员 C.原则 D.领导
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考题 一份文稿能否制发，主要取决于领导是否（）。
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考题 “六T”实务操作必须（）参与A、全员B、领好C、骨干D、管理员
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考题 一个企业的质量保证体系能否有效运转首先取决于（）的“观念”。A、企业法人B、企业领导班子C、企业QA部门D、企业全体员工
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考题 种子能否萌发首先取决于（）。A、水分B、温度C、氧气D、是否具有发芽力
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考题 “六T”实务能否顺利开展，首先取决于领导的决心
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考题 “六T”实务要开展（）培训。A、领导B、厨师长C、管理员D、全面
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考题 领导参与的“六T”实务才是有效的
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考题 “六T”实务采取自上而下、自下而上、（）的管理方式与模式。A、领导挂帅B、专人负贵C、全员参与D、与收入挂钩
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考题 推行“六T”实务首先要成立以卫生骨干的领导小组
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考题 领导者的自发产生取决于两个条件，胜出的关键在于（）A、能否为群体成员提供整合经验的解释框架B、获得群体成员认同C、群体成员崇拜D、能否为群体成员提供整合经验的解释框架，并获得群体成员认同
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考题 改革能否顺利推进，关键（）。A、取决于党B、取决于人民C、取决于党的领导D、取决于党的路线是否正确
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考题 领导行为能否产生预期的效能或效果，取决于领导者本身。
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考题 对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
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考题 组织能否有效地运行，并实现组织目标，很大程度上取决于（）。A、管理是否有效B、领导是否有领导才能C、组织结构是否合理D、组织成员是否团结一致
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考题 多选题改革能否顺利推进，关键（）。A取决于党B取决于人民C取决于党的领导D取决于党的路线是否正确
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考题 填空题一份文稿能否制发，主要取决于领导是否（）。
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考题 单选题小组工作的（　　）是开展小组工作实务的基础。A 类型划分与确定B 成员C 原则D 领导
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考题 单选题组织能否有效地运行，并实现组织目标，很大程度上取决于（）。A 管理是否有效B 领导是否有领导才能C 组织结构是否合理D 组织成员是否团结一致
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