考题
在与他人交谈时，适当、真诚地赞美别人的优点，会使别人感到高兴，别人也会投桃报李，夸赞你的闪光点，使你有如沐春风之感，信心大增。
考题
赞美激励要（）。A、肯定B、真诚C、具体D、赏识
考题
赞美顾客时，有哪些注意点（）。A、赞美要有具体点B、赞美顾客的时候要真诚C、赞美顾客要说到哪指到哪D、可以将顾客的缺点夸成优点E、赞美的时候一定要夸大其词
考题
教师要及时发现学生的闪光点和不足，能够依据学生的表现及时进行点评、评价。评价时应注意，不能仅用（）给予裁判，也不能仅仅是做个（）、（）的简单表态，而是要有真正、具体的评价。
考题
在赞美客户的时侯，要注意以下几点（）、（）、赞美不一定适合所有客户。
考题
以下不属于沟通特别技巧的是（）。A、谨慎小心B、换位思考C、真诚赞美D、善意批评
考题
以下哪一项不属于赞扬下属的技巧（）A、赞扬的态度要真诚B、在公共场合的赞扬C、赞扬的内容要具体D、适当运用间接赞美
考题
赞美部下的技巧包括：（）A、赞扬的态度要真诚B、赞扬的内容要具体C、适当运用间接赞美的技巧D、最好在众人面前赞扬E、注意赞扬的场合
考题
以下哪项不属于赞美的分类（）A、直接赞美B、间接赞美C、他人赞美D、自我赞美
考题
以下关于有效赞美的说法错误的是（）。A、赞美的语言要因人而异B、赞美要注意场合C、赞美要直接而不要间接D、赞美的内容要具体
考题
作为上司，要掌握赞扬下属的技巧，要点有（）A、赞扬的态度要真诚。B、要选择人多的时候赞扬。C、赞扬的内容要具体。D、注意赞扬的场合。E、适当运用间接赞美的技巧。
考题
以下哪一项不属于有效沟通的原则？（）A、真诚B、谦卑C、友善D、赞美
考题
客户经理拜访客户时，赞美对方的成功属于以下哪点？（）A、从兴趣点上赞美B、从特殊技能上赞美C、从家庭上赞美D、从工作上赞美
考题
以下选项，属于赞美技巧的是（）A、赞美的态度要真诚，内容要具体B、赞美可以不分场合，不分地点C、赞美就是恭维D、赞美就是为了让别人感激我
考题
沟通中赞美的技巧有（）。A、赞美的态度要真诚；B、赞美的内容要具体；C、注意赞美的场合；D、适当运用间接赞美。
考题
判断题在与他人交谈时，适当、真诚地赞美别人的优点，会使别人感到高兴，别人也会投桃报李，夸赞你的闪光点，使你有如沐春风之感，信心大增。A
对B
错
考题
单选题以下哪一项不属于赞扬下属的技巧（）A
赞扬的态度要真诚B
在公共场合的赞扬C
赞扬的内容要具体D
适当运用间接赞美
考题
单选题以下关于有效赞美的说法错误的是（）。A
赞美的语言要因人而异B
赞美要注意场合C
赞美要直接而不要间接D
赞美的内容要具体
考题
单选题客户经理拜访客户时，赞美对方的成功属于以下哪点？（）A
从兴趣点上赞美B
从特殊技能上赞美C
从家庭上赞美D
从工作上赞美
考题
单选题厅堂客户破冰的赞美话题不包括（）A
恰如其分，源自真诚B
赞美点－工作、外表、说话内容、举止C
介绍你的服务理念D
如果有小孩还可以从赞美小孩切入
考题
多选题作为上司，要掌握赞扬下属的技巧，要点有（）A赞扬的态度要真诚。B要选择人多的时候赞扬。C赞扬的内容要具体。D注意赞扬的场合。E适当运用间接赞美的技巧。
考题
单选题以正面积极的方式对软文内容加以赞美支持，向读者传递正能量，但要注意标题切忌夸大其词，属于（）标题。A
新闻式B
宣传式C
赞美式D
号召式
考题
单选题以下选项，属于赞美技巧的是（）A
赞美的态度要真诚，内容要具体B
赞美可以不分场合，不分地点C
赞美就是恭维D
赞美就是为了让别人感激我
考题
填空题在赞美客户的时侯，要注意以下几点（）、（）、赞美不一定适合所有客户。
考题
单选题以下哪项不属于赞美的分类（）A
直接赞美B
间接赞美C
他人赞美D
自我赞美
考题
( 难度：中等)年老的客户，我们赞美的方式是什么？A.委婉和间接的B.直接的C.夸大的D.不进行赞美
考题
( 难度：中等)对于年轻的客户，我们赞美的方式是什么？A.委婉和间接的B.直接的、热情的C.夸大的D.不进行赞美