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物业管理绩效评价的主要方法是( )法,用于计量指标的评价计分。
A.功效系数
B.综合分析判断
C.定性评价
D.定量评价
参考答案
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考题
业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是( )。A.财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理B.财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理C.根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果,按照既定的权重和计分方法,计算出业绩评价总分,并考虑相关因素进行调整后,得出企业综合业绩评价分值D.管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理,根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况,对照管理业绩定性评价参考标准,对企业管理业绩指标进行分析评议,确定评价分值
考题
下列各项中不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是()A.财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成B.管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标C.财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法D.管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
考题
功效系数法作为一种( )的方法,具有规范、节约和不受各种主观因素干扰等特征,能够通过精确的计量模型,比较客观、公正地判断出企业绩效的状况。A.定量评价B.定性评价C.综合分析D.修正指标计分
考题
单选题下列各选项中,不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是()A
财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成B
管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源六个方面的指标C
财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法D
管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
考题
判断题在综合绩效评价体系中,管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。A
对B
错
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