网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

股票期权是一种（ ）。

A．基本的收入形式

B．比较复杂的长期激励形式

C．预先确定的激励形式

D．通常以口头方式承诺的激励形式

参考答案

更多 “ 股票期权是一种（ ）。A．基本的收入形式B．比较复杂的长期激励形式C．预先确定的激励形式D．通常以口头方式承诺的激励形式 ” 相关考题
考题 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（ ）A.报酬激励B.声誉激励C.市场竞争机制D.实物激励
查看答案
考题 某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工，这种激励属于（）。A.报酬激励B.声誉激励C.实物激励D.市场竞争机制
查看答案
考题 股票期权激励是一种：( )A.即时性的激励B.事后激励C.有效激励D.能降低平庸者浑水摸鱼的可能性
查看答案
考题 下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A．通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B．行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C．行权价格制定之后，不能进行调整D．股票期权激励是长期激励模式的一种
查看答案
考题 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些属于企业激励约束机制中的（ ）。A．报酬激励 B．声誉激励 C．市场竞争机制D．实物激励
查看答案
考题 目前长期激励的主要形式包括：A、员工持股B、虚拟股份C、股票期权D、管理层收购
查看答案
考题 下面是通过市场约束经营者的办法的是（ ）。A．解聘B．接收C．激励D．“股票期权”的方法和“绩效股”形式
查看答案
考题 根据激励的形式，激励可分为（　　）。A.内激励 B.外激励 C.物质激励 D.精神激励 E.正激励
查看答案
考题 通常情况下，和业绩直接挂钩的薪酬形式有（）。A.基本工资 B.福利保险 C.绩效工资 D.短期激励工资 E.长期激励工资
查看答案
考题 上市公司股权激励形式包括()。A.股票期权 B.股票增值权 C.限制性股票 D.虚拟股票期权 E.业绩股份
查看答案
考题 股票期权是一种()。A:基本的收入形式 B:比较复杂的长期激励形式 C:预先确定的激励形式 D:通常以口头方式承诺的激励形式
查看答案
考题 下列关于员工持股制度的表述，错误的是（ ）。A.员工持股制度是利润分享的重要形式 B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式 C.在员工持股制度下，员工所持有的股份都是企业以优惠的价格卖给本企业员工 D.股票期权和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为
查看答案
考题 下列属于通过市场约束经营者的办法是（　）。 A.解聘 B.接收 C.激励 D.“股票期权”的方法和“绩效股”形式
查看答案
考题 上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。这种股权激励模式是（ ）。A.股票期权模式 B.限制性股票模式 C.股票增值权模式 D.业绩股票激励模式
查看答案
考题 根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是（　）。A.业绩股票激励模式 B.股票增值权模式 C.股票期权模式 D.限制性股票模式
查看答案
考题 员工个人激励的形式包括（）A、计件奖金B、佣金C、红利D、激励工资E、股票期权
查看答案
考题 企业根据平衡计分卡的分数确定激励政策，分别对各个部门确定奖励的级别。常见的激励的形式有（）A、股票期权B、虚拟股票C、延期支付D、月薪制
查看答案
考题 经济激励的形式主要包括（）。A、浮动薪酬B、限制性股票C、股票期权D、职位提升
查看答案
考题 为了加强对经理层的长期激励，美国公司普遍采取的形式有期股和（）A、年薪B、奖金C、在职消费D、股票期权
查看答案
考题 非上市公司股权激励形式包括（）。A、股票期权B、股份期权C、限制性股票D、虚拟股票期权E、业绩股份
查看答案
考题 下列关于员工持股制度的表述正确的有（　）。A、员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式B、员工所持有的股份都是企业无偿分配的C、员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D、股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E、股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为
查看答案
考题 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（）。A、报酬激励B、声誉激励C、市场竞争机制D、实物激励
查看答案
考题 单选题根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是（　　）。A 业绩股票激励模式B 股票增值权模式C 股票期权模式D 限制性股票模式
查看答案
考题 多选题下列关于员工持股制度的表述正确的有（　）。A员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式B员工所持有的股份都是企业无偿分配的C员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为
查看答案
考题 多选题经济激励的形式主要包括（）。A浮动薪酬B限制性股票C股票期权D职位提升
查看答案
考题 多选题员工个人激励的形式包括（）A计件奖金B佣金C红利D激励工资E股票期权
查看答案
考题 单选题为了加强对经理层的长期激励，美国公司普遍采取的形式有期股和（）A 年薪B 奖金C 在职消费D 股票期权
查看答案
热门标签
最新试卷