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在员工流动类型中，非自愿性流动是指（ ）。

A．员工被调离其他岗位

B．员工被解聘

C．员工流动至其他企业

D．员工自行选择就职地区

参考答案

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考题 按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为（ ）。A. 自愿性流动和非自愿性流动B. 地区流动、层级流动和专业流动C. 员工流入、员工内部流动和员工流出D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
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考题 按照员工流动的边界是否跨越企业，可将员工流动分为( )。A．自愿性流动B．非自愿性流动C．员工流人D．员工内部流动E．员工流出
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考题 按照员工流出企业的意愿来看，可以将员工流动分为( )。A．员工流入、员工内部流动和员工流B．地区流动、层级流动和专业流动C．个体流动、批量流动和集团流动D．非自愿流出、自愿流出和自然流出
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考题 下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有( )。A．按员工流动的主动性与否，分为自愿性流动和非自愿性流动B．按员工流动的边界是否跨越企业，分为员工流入、员工内部流动和员工流出C．按流动的规模，分为单向流动、双向流动和多向流动D．按员工流动的走向，分为地区流动、层级流动和专业流动E．按员工流动个人主观原因，分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
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考题 水土不服属于哪种类型的员工流动?( )A．人事不适流动B．生活不适流动C．人际不适流动D．非自愿性流动
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考题 在员工流动类型中，非自愿性流动是指( )。A．员工被调离其他岗位B．员工被解聘C．员工流动至其他企业D．员工自行选择就职地区
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考题 按照员工流动的走向，员工流动可以分为（ ）。A．员工流入和员工流出B．地区流动、层级流动和专业流动C．自愿性流动和非自愿性流动D．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
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考题 按照员工流动的走向可以分为（ ）。A．员工流入和员工流出B．人事不适流动和生活不适流动C．自愿流动和非自愿流动D．地区流动和层级流动
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考题 按照员工流动的边界是否跨越企业可分为（ ）。A．自愿性流动和非自愿性流动B．地区流动、层级流动和专业流动C．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动D．员工流人、员工内部流动和员工流出
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考题 （ ）是检测员工自愿流动态度最好的工具。A.员工能力评估 B.工作绩效评价 C.工作满意度调查 D.员工流动后果分析
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考题 按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括（）。A.主导辞职率 B.员工辞退率 C.员工留存率 D.被动离职率
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考题 成本收益分析法是将（ ）与流动成本联系在一起。 A.员工流动方式B.员工素质 C.员工能力 D.员工态度
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考题 主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（ ）的因素。 A.员工个人发展方面 B.员工家庭生活方面 C.企业工作条件和环境方面 D.其他影响员工流动
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考题 ( )是员工流动最准确的预报器。 A.员工工作满意度 B.员工流动行为倾向 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价
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考题 调动是指员工在组织中的()流动，并不意味着员工的晋升或降职。A.横向 B.纵向 C.地区 D.国际
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考题 （ ）是检验员工自愿流动态度最好的工具。A．员工能力评估 B．工作绩效评价 C．员工工作的满意度 D．员工流动后果分析
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考题 员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以（ ）乘上百分之百。 A.同期的员工人数 B.同期的员工总数 C.同期的员工平均人数 D.同期的员工流动人数
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考题 关于员工流动描述正确的是（ ）。 A.从劳动者的角度划分，员工流动可以分为员工流人企业和员工流出企业 B.企业员工总流动率可以反映企业员工流动的具体原因 C.工作满意度是唯一制约和影响企业员工流动的因素 D.员工非工作价值和非工作角色的偏好会直接导致企业员工的流动 E.员工流动最准确的预报器是员工流动的行为倾向
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考题 在员工流动类型中，非自愿性流动是指()。A:员工被调离其他岗位 B:员工被解聘 C:员工流动至其他企业 D:员工自行选择就职地区
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考题 （）是员工流动最准确的预报器。A、员工工作满意度B、员工流动行为倾向C、员工对其在企业内未来发展的预期和评价D、员工对企业外其他工作机会的预期和评价
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考题 人事管理系统模块中的员工流动管理包括员工调进、调出、岗位调动管理、流动通知单等。
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考题 员工调动是指员工在组织中的纵向流动，即从低一级岗位流动到高一级岗位的过程。
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考题 按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）A、自愿性流动和非自愿性流动B、员工流入、员工内部流动和员工流出C、地区流动、层级流动和专业流动D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
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考题 按照员工流动的走向，员工流动可以分为（）A、自愿性流动和非自愿性流动B、地区流动、层级流动和专业流动C、员工流入、员工内部流动和员工流出D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
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考题 企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于（）。A、员工非自愿性流动B、员工自愿流动C、员工撤出D、身体撤出
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考题 单选题按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）A 自愿性流动和非自愿性流动B 员工流入、员工内部流动和员工流出C 地区流动、层级流动和专业流动D 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
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考题 单选题按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为（）。A 自愿性流动和非自愿性流动B 地区流动、层级流动和专业流动C 员工流入、员工内部流动和员工流出D 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
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考题 单选题企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于（）。A 员工非自愿性流动B 员工自愿流动C 员工撤出D 身体撤出
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