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人才柔性引进，指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等刚性制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下所采取的人才引进方式。
下列属于人才柔性引进的是：
下列属于人才柔性引进的是：
A.某高校为进一步提高学科建设水平和实力，邀请北京大学陈教授为兼职教授，陈教授将 每学期来该高校授一次课
B.张教授是某大学一研究院的专家,该校计算机学院申报国家级实验基地项目时，把张教 授的研究成果列入其中
C.李教授是国内外知名学者，某校花大力气引进了李教授，不仅安排了其家属的工作，而且解决了其孩子的入学问题
D.2008年金融风暴来临，在华尔街工作的华人精英胡先生放弃了美国的工作，回到北京，成为某百货集团的一名高管
B.张教授是某大学一研究院的专家,该校计算机学院申报国家级实验基地项目时，把张教 授的研究成果列入其中
C.李教授是国内外知名学者，某校花大力气引进了李教授，不仅安排了其家属的工作，而且解决了其孩子的入学问题
D.2008年金融风暴来临，在华尔街工作的华人精英胡先生放弃了美国的工作，回到北京，成为某百货集团的一名高管
参考答案
参考解析
解析：人才柔性引进的定义要点为：在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下所采取的人才引进方式。A项符合定义；B项不属于人才引进；C、D两项都改变了人才与所属单位的人事关系，不属于人才柔性引进。故答案选A。
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考题
张庆伟在2018年全省深化机关作风整顿优化营商环境警示教育大会上指出,要完善()机制,促进省外人才柔性引进,在创新创业、安家落户、子女教育、医疗保障等方面加大服务力度,创造拴心留人的条件。
A.人才引进B.人才使用C.人才流动D.人才激励
考题
下列选项中属于改进人才评价机制的具体做法的是( )。
A、避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向，推动人才“帽子”、人才称号回归学术性、荣誉性本质B、打破户籍、身份、学历、人事关系等制约，促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动C、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，以国家发展需要和社会需求为导向，以培养人才创新精神和创新能力为重点，以提高思想道德素质和职业精神为基础，形成协同育人模式D、让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。要注重吸引和使用人才
考题
在鉴定领域中，（）是营造鉴定机构核心竞争力的第一要务。A、充分重视人才，引进高级鉴定人才B、充分重视人才，引进中级鉴定人才C、充分重视仪器，引进高级鉴定人才D、充分重视资金，引进高级鉴定人才
考题
根据《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》，深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法所引进的人才，不包含下列哪类人才（）。A、应届毕业生B、归国留学人员C、在职人才D、二次接受的毕业生
考题
办理人才引进业务的申请人有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的，不予办理人才引进手续，记入深圳市人才引进征信系统和个人信用征信系统，（）年内不得申办人才引进业务。A、2B、3C、4D、5
考题
“双核驱动”在引进人才方面，要坚持产业引进与人才引进相结合，面向海内外引进（），以产业项目吸引和聚集人才。A、拥有专利技术人才B、科技创新人才C、重点产业创新创业型人才D、领军型高层次人才
考题
单选题树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A
选拔专业人才B
选拔优秀人才C
选拔高级人才D
选拔专门人才
考题
单选题在鉴定领域中，（）是营造鉴定机构核心竞争力的第一要务。A
充分重视人才，引进高级鉴定人才B
充分重视人才，引进中级鉴定人才C
充分重视仪器，引进高级鉴定人才D
充分重视资金，引进高级鉴定人才
考题
多选题“双核驱动”在引进人才方面，要坚持产业引进与人才引进相结合，面向海内外引进（），以产业项目吸引和聚集人才。A领军型高层次人才B重点产业创新创业型人才C拥有专利技术人才D科技创新人才
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