考题
银行业从业人员进行培训的方式有（ ）。 A．演讲法 B．行为示范法 C．行动学习法 D．情景模拟法 E．岗位轮换法
考题
()指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯片等,并进行实际操练的一种培训方法。
A.演讲法B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法
考题
()指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述,让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。
A.演讲法B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法
考题
让培训对象观摩行为标准样例或者录像、幻灯等，并进行实际操练的培训方法是____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法
考题
管理游戏属于哪种培训方法____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法
考题
使培训对象能在较短时间内接受大量的有用信息的培训方法是____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法
考题
常用的脱产培训方法包括（ ）。A．演讲法B．案例研究法D．行为示范法E．师带徒
考题
常用的在职培训方法有()。A:工作轮换
B:行动学习
C:初级董事会
D:案例研究法
E:行为示范法
考题
常用的脱产培训方法有()。A:演讲法
B:情景模拟法
C:师带徒法
D:初级董事会法
E:案例研究法
考题
为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法是 ()A 、 案例研究法
B 、 演讲法
C 、 情景模拟法
D 、 行为示范法
考题
强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发其创造性思维的脱产培训方法是()。A:演讲法
B:情景模拟法
C:案例研究法
D:行为示范法
考题
常用的脱产培训方法包括()。A:演讲法
B:案例研究法
C:情景模拟法
D:行为示范法
E:师带徒
考题
常见的脱产培训方法有（）。A.授课法
B.师带徒
C.案例研究法
D.情景模拟法
E.网络培训法
考题
常用的脱产培训方法有（ ）。
A.演讲法 B.情景模拟法
C.师带徒法 D.初级董事会法
E.案例研究法
考题
常用的脱产培训方法主要有（）A.教练
B.授课法
C.案例研究法
D.工作轮换
E.情景模拟法
考题
培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为()。A:演讲法
B:案例研究法
C:情景模拟法
D:初级董事会
考题
强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发他的创造性思维的脱产培训方法是（）。A、演讲法B、情景模拟法C、案例分析法D、行为示范法
考题
常见的脱产培训方法有（）。A、初级董事会B、演讲法C、案例研究法D、情景模拟法E、行为示范法
考题
属于在职培训的方法是（ ）A、案例研究法B、行为示范法C、教练D、演讲法
考题
多选题常用的脱产培训方法有（ ）。A授课法B情景模拟法C师带徒法D初级董事会法E案例研究法
考题
多选题下列属于常用的脱产培训方法的有（ ）。A讨论法B情景模拟C师带徒D初级董事会E案例研究法
考题
单选题为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述，让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法是（ ）。A
案例研究法B
演讲法C
情景模拟法D
行为示范法
考题
多选题常见的脱产培训方法有（）。A初级董事会B演讲法C案例研究法D情景模拟法E行为示范法
考题
多选题常用的脱产培训方法有（ ）。A演讲法B情景模拟法C师带徒法D初级董事会法E案例研究法
考题
单选题强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发他的创造性思维的脱产培训方法是（）。A
演讲法B
情景模拟法C
案例分析法D
行为示范法
考题
多选题常用的脱产培训方法有（ ）。A授课法B案例研究法C情景模拟法D教练E初级董事会
考题
单选题强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发其创造性思维的脱产培训方法是()A
演讲法B
情景模拟法C
案例研究法D
行为示范法