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以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )。

A.前者增加任务

B.后者扩大岗位任务结构

C.后者更有利于促进员工综合素质的提高

D.前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更


参考答案

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考题 工作扩大化和工作丰富化的不同在于:() A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容。B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容。C.让员工做许多而不是一项镗孔工作,是工作的丰富化。D.以上全部都是。

考题 通过增加要求不同技能的任务改进工作构成,亦称为“纵向工作扩张”的方法是()。 A工作扩大化B工作丰富化C工作简化D工作轮换

考题 ( ),能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A.建工作小组B.工作丰富化C.工作扩大化D.岗位轮换

考题 工作丰富化与工作扩大化的区别在于,前者是扩大工作的()。A、权限B、关系C、范围D、环境

考题 下列关于工作设计的说法正确的是()。 A、工作轮换法是为减轻工作的复杂程度而进行的一项工作变化。B、工作内容充实是对工作内容和责任层次基本的改变,旨在向工人提供更具挑战性的工作。它是对工作责任的横向深化。C、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于,前者是扩大工作的范围,而后者是工作的深化,以改变工作的内容。D、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于,后者是扩大工作的范围,而前者是工作的深化,以改变工作的内容。

考题 以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )。A.前者增加任务B.后者扩大岗位任务结构C.后者更有利于促进员工综合素质的提高D.前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

考题 ( )在横向水平上增加工作任务数目或变化性,将原来狭窄的范围、频繁重复的情况加以改善,使工作多样性。A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作设计

考题 关于工作丰富化的说法,错误的是()。 A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量 B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性 C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率 D.工作丰富化的应用成本较高

考题 关于工作扩大化的说法,错误的是()。 A.工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性 B.延长工作周期是工作扩大化的一种方式 C.工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵 D.工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

考题 关于工作丰富化的说法,正确的是()。 A.工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性 B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化 C.工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性 D.工作丰富化可以降低工作的复杂程度,使得工作更加简单

考题 以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是( )。A:前者增加任务B:后者扩大岗位任务结构C:后者更有利于促进员工综合素质的提高D:前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

考题 ()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化 B:工作扩大化 C:横向扩大化 D:纵向扩大化

考题 (  )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。A.工作满负荷 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.岗位的轮换

考题 增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

考题 ()是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作团队化

考题 增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

考题 以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。A、前者增加任务B、后者扩大岗位任务结构C、后者更有利于促进员工综合素质的提高D、前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

考题 扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作设计D、工作专业化

考题 关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A、工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B、工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C、工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动D、B+C

考题 ()是指将任务组合成完整的工作模块的方式。A、工作设计B、工作范围C、工作扩大化D、工作丰富化

考题 ()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A、建工作小组B、工作丰富化C、工作扩大化D、岗位轮换

考题 单选题工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性,同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是()。A 工作专业化B 工作轮换C 工作扩大化D 工作丰富化

考题 单选题增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()A 工作轮换B 工作专业化C 工作扩大化D 工作丰富化

考题 单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A 工作轮换B 工作专业化C 工作扩大化D 工作丰富化

考题 单选题关于工作丰富化的说法,错误的是( )。A 工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量B 工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性C 工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D 工作丰富化的应用成本较高

考题 单选题以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是(  )。A 前者增加任务B 后者扩大岗位任务结构C 后者更有利于促进员工综合素质的提高D 前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

考题 单选题关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A 工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B 工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C 工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动D B+C

考题 单选题扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A 工作扩大化B 工作丰富化C 工作设计D 工作专业化