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“男女搭配，干活不累”，是一种()现象。
A:社会比较
B:社会惰化
C:社会干扰
D:社会助长
B:社会惰化
C:社会干扰
D:社会助长
参考答案
参考解析
解析：社会促进也称社会助长，指个体完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象。社会促进有两种效应：1）结伴效应，在结伴活动中，个体会感到某种社会比较的压力，从而提高工作或活动效率，例如“男女搭配，干活不累”；2）观众效应，个体从事活动时，是否有观众在场，观众多少及观众的表现对其活动效率有明显影响。与社会促进相反，有时候他人在场，反而会使个体的工作绩效降低，这种现象称为社会干扰，或称社会抑制。而社会惰化也称社会逍遥，指群体一起完成一件任务时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。
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考题
就业中存在的“性别歧视”是错误的。不能因为一个人的性别就判断一个人能否胜任某项工作。
如果以下陈述为真，哪一项最有力地支持了上述论断？（）
A.俗话说“男女搭配、干活不累”，在工作中异性之间的协作能有效地提高工作效率
B.有些工作如司机，女性同样出色，甚至能做得更好
C.世界上有许多伟大的科学家都是女性，比如居里夫人
D.很多单位因为女性面临生育的问题害怕其工作到时无人代替
考题
系统原理是管理学上的一个重要原理。 所谓系统，就是若干要素联系而成的有机整体，有机整体功能大于各个要素功能之和。 下列没有体现系统原理的是：
A.一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝
B.男女搭配，干活不累
C.打仗亲兄弟，上阵父子兵
D.夫妻一条心，黄土变成金
考题
开展分组学习时，通常的分组策略是（）。A、将学习程度相当的学生分在同一组，组成一个示范组B、将学习程度不同的学生分在同一组，使各组程度基本相同C、要男女同学混合分组，男女搭配，干活不累D、要男女同学分开分组，便于小组开展活动
考题
单选题人口的本质是（）。A
一种生物现象B
一种社会现象C
一种自然现象D
一种社会生产方式
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