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影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )．

A．企业的生产经营状况

B．竞争对手在人力资源方面的情况

C．国家有关劳动人事法律法规法令

D．各类学校和教育培训机构专门人才供给情况

E．劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况

参考答案

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考题 企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有() A.经济发展水平B.产业结构C.技术变革D.社会政治和竞争对手
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考题 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（ ）。A．企业的生产经营状况B．竞争对手在人力资源方面的情况C．国家有关劳动人事法律法规法令D．各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E．劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
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考题 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )．A．劳动力市场的结构B．企业文化氛围的营造C．劳动者的择业意识D．竞争对手的人力资源情况
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考题 一般可将企业外部环境分为三大类，包括( )。A．一般宏观环境因素B．行业环境因素C．经营环境与竞争优势D．企业人力资源管理
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考题 人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（ ）。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化
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考题 人力资源需求的影响因素不包括（ ）。A．企业外部环境B．企业内部环境C．管理者个人偏好D．人力资源自身
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考题 人力资源需求的影响因素大体分为（ ）三类。A．企业外部环境B．企业内部环境C．人力资源自身状况D．人力资源发展状况E．国家经济政策
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考题 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(A)劳动力市场的结构(B)企业文化氛围的营造(C)劳动者的择业意识(D)竞争对手的人力资源情况
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考题 影响人力资源规划的外部环境因素有（ ）。A．技术与设备条件B．企业规模C．组织文化D．经济因素
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考题 同行业各类各种劳动力供给与需求的分析不包括()等。A.本企业与同业在人才市场的竞争中具有何种优势和劣势 B.竞争对手的分析 C.竞争对手采用何种策略吸引和留住人才分析 D.企业文化状况与人力资源策略的分析 E.人力资源管理具体模式的分析
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考题 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A:企业文化氛围的营造B:人员整体的素质结构C:员工价值观与满意度D:竞争对手的人力资源情况
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考题 影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。A:管理机制和组织状况B:企业生产实力C:企业的生产经营状况D:企业资金实力E:劳动者的择业意识和心理变化
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考题 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A:管理机制和组织状况B:人员整体的素质结构C:企业的生产经营状况D:各类专业人才的供给
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考题 影响人力资源规划的外部环境因素包括（　　）。A． 企业的行业特征 B． 经济环境 C． 科技环境 D． 企业的发展战略 E． 法律文化环境
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考题 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（　　）A.管理机制和组织状况 B.人员整体素质结构 C.企业的生产经营状况 D.培训机构人才供给
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考题 影响企业市场占有率的主要因素包括（）。A、市场需求状况B、竞争对手的实力C、企业产品的竞争能力D、企业生产规模E、企业人力资源和行业环境
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考题 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。A、管理机制和组织状况B、人员整体素质结构C、企业的生产经营状况D、培训机构人才供给
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考题 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。A、企业的生产经营状况B、竞争对手在人力资源方面的情况C、国家有关劳动人事法律法规法令D、各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E、劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
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考题 一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是（）A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴D、人力资源管理对战略管理影响作用很大
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考题 人力资源需求的影响因素不包括（）。A、企业外部环境B、企业内部环境C、管理者个人偏好D、人力资源自身
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考题 关于人力资源管理在企业中地位的陈述，正确的是（）。A、人力资源管理就是企业管理的全部内容B、人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要C、人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系D、人力资源管理正逐渐成为影响企业竞争力的重要因素E、人力资源管理是指对企业中关键人才的管理
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考题 人力资源需求的影响因素大体分为（）三类。A、企业外部环境B、企业内部环境C、人力资源自身状况D、人力资源发展状况E、国家经济政策
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考题 单选题影响企业人力资源管理制度的内部环境因素不包括（　　）。A 管理机制和组织状况B 人员整体素质结构C 企业的生产经营状况D 培训机构人才供给
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考题 单选题影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。A 管理机制和组织状况B 人员整体素质结构C 企业的生产经营状况D 培训机构人才供给
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考题 单选题人力资源需求的影响因素不包括（）。A 企业外部环境B 企业内部环境C 管理者个人偏好D 人力资源自身
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考题 多选题影响企业市场占有率的主要因素包括（）。A市场需求状况B竞争对手的实力C企业产品的竞争能力D企业生产规模E企业人力资源和行业环境
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考题 多选题影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（　　）。A企业的生产经营状况B竞争对手在人力资源方面的情况C国家有关劳动人事法律法规法令D各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
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考题 多选题人力资源需求的影响因素大体分为（）三类。A企业外部环境B企业内部环境C人力资源自身状况D人力资源发展状况E国家经济政策
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