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在工作岗位调查中,运用面谈法应注意( )。

A.对调查的工作事项要多提几个为什么

B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法

C.营造良好的环境

D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作

E.选择多处场地对同类岗位进行观察


参考答案

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考题 运用访谈法,调查者应启发、引导,重大问题应发表个人观点与看法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在职务分析中,比较适合对身体活动较多的工作岗位进行分析的方法是( )。A.面谈法B.现场观察法C.工作日志法D.调查问卷法

考题 在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。A.对调查的工作事项要多提几个为什么B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法C.营造良好的环境D.调查人应在不引入注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作E.选择多处场地对同类岗位进行观察

考题 调查人员直接到工作现场进行观察和测定,这是工作分析的()。 A.工作日志法B.观察法C.测量法D.访谈法

考题 调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是工作调查方法中的( )方法。 A.面谈法B.测量法C.实地观察法D.书面调查法

考题 调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是职位调查方法中的()方法。A、面谈法B、测量法C、实地观察法D、书面调查法

考题 工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论,直到他自己认为无话可说为止D.发表个人的观点和看法,采取命令式提问

考题 在工作岗位分析的调查阶段,应灵活地运用( )等方法。A.访谈 B.问卷 C.观察 D.咨询 E.小组集体讨论

考题 工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。A.尊重被调查人 B.根据调查目的布置面谈环境 C.允许被调查人长篇大论,直到他自己无话可说为止 D.发表个人的观点和看法,采取命令式提问

考题 工作岗位调查面谈应注意( ) A.接待要热情,态度要诚恳,用语要适当 B.营造良好的环境,使被调查人感到轻松,无拘无束 C.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法 D.采取启发式提问 E.不能允许被调查人长篇大论

考题 在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意(  )。A.对调查的工作事项要多提几个为什么 B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法 C.营造良好的环境 D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作 E.选择多处场地对同类岗位进行观察?

考题 在工作岗位调查中, 运用现场观测法应注意( ) 。A 、 对调查的工作事项要多提几个为什么 B 、 对重大原则问题, 应避免发表个人的观点和看法 C 、 营造良好的环境 D 、 调查人应在不引人注意的地方进行观察记录, 以防干扰员工的正常工作 E 、 选择多处场地对同类岗位进行观察

考题 工作岗位调查面谈应注意(  )。A.接待要热情,态度要诚恳,用语要适当B.营造良好的环境,使被调查人感到轻松,无拘无束C.应避免发表个人的观点和看法D.采取启发式提问E.不能允许被调查人长篇大论表建议

考题 在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。 A.对调查的工作事项要多提几个为什么 B.对重大原则问题,应避免发表个人观点和看法 C.营造良好的环境 D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作 E.选择多处场地对同类岗位进行观察

考题 工作岗位分析的准备阶段包括(  )。A.根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料 B.设计岗位调查方案 C.为搞好工作岗位分析,应做员工的思想工作,说明该工作岗位分析的目的和意义 D.根据工作岗位分析的任务、程序,分解成若干工作单元和环节,以便逐项完成 E.组织有关人员先行一步,学习并掌握调查的内容,熟悉具体的实施步骤和调查方法

考题 由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是( )。 A.个人岗位写实 B.自我岗位写实 C.工作岗位写实 D.特殊岗位写实

考题 (2018年5月)工作岗位调查面谈应注意( ) A.接待要热情,态度要诚恳,用语要适当 B.营造良好的环境,使被调查人感到轻松,无拘无束 C.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法 D.采取启发式提问 E.不能允许被调查人长篇大论

考题 在工作岗位调查中,运用面谈法应注意( ) A.对调查的工作事项要多提几个为什么 B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法 C.营造良好的环境 D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作 E.选择多处场地对同类岗位进行观察

考题 ()是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况,进行观察、记录和分析的写实方法。 A.个人岗位写实 B.工组岗位写实 C.自我岗位写实 D.多机台看管写实

考题 由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行记录和分析的写实方法,称为()A、个人岗位写实B、工作岗位写实C、自我岗位写实D、多机台看管写实

考题 下列关于岗位调查的说法,错误的是()A、采用面谈法时允许被调查人长篇大论地谈问题B、现场观察时应选择多处场地对同类岗位的劳动活动进行观察C、岗位调查的重点是针对岗位上的个人D、书面调查结果的可靠性和准确性受调查表本身和被调查者两个方面的影响

考题 在对工作岗位进行现场观测调查时,应当注意( )。A、对调查的工作多提几个为什么B、营造良好的现场观测环境条件C、在被调查人可看见的地方逊行观测D、选择多个场地对同类工作进行观测E、调查人应在不引人注意的地方观测

考题 多选题在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意(  )。A对调查的工作事项要多提几个为什么B对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法C营造良好的环境D调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作E选择多处场地对同类岗位进行观察

考题 多选题在对工作岗位进行现场观测调查时,应当注意( )。A对调查的工作多提几个为什么B营造良好的现场观测环境条件C在被调查人可看见的地方逊行观测D选择多个场地对同类工作进行观测E调查人应在不引人注意的地方观测

考题 单选题下列关于岗位调查的说法,错误的是()A 采用面谈法时允许被调查人长篇大论地谈问题B 现场观察时应选择多处场地对同类岗位的劳动活动进行观察C 岗位调查的重点是针对岗位上的个人D 书面调查结果的可靠性和准确性受调查表本身和被调查者两个方面的影响

考题 单选题(  )是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况,进行观察、记录和分析的写实方法。A 个人岗位写实B 工组岗位写实C 自我岗位写实D 多机台看管写实

考题 单选题采用直接观察法进行工作分析时,调查者应在什么地方观察比较合适()。A 引人注意的B 不引人注意的C 隐蔽的D 光线充足的

考题 多选题工作岗位调查面谈应注意(  )。[2012年11月四级真题]A接待要热情,态度要诚恳,用语要适当B营造良好的环境,使被调查人感到轻松,无拘无束C应避免发表个人的观点和看法D采取启发式提问E不能允许被调查人长篇大论表建议