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根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是

A.高工作低关系

B.高关系高工作

C.低工作高关系

D.低工作低关系

E.高工作高关系


参考答案

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考题 根据生命周期领导理论的观点,护士长对她的领导方式最好是A.高工作、低关系B.高工作、高关系C.中工作、中关系D.低工作、低关系E.低工作、高关系

考题 某护士护理学院毕业10年,责任心及业务能力强。按照生命周期领导理论的观点,护士长对她的领导方式应为A、高工作、低关系B、高工作、高关系C、中工作、中关系D、低工作、低关系E、低工作、高关系

考题 根据领导生命周期理论,对于初步成熟的护士应该采取的领导方式是A.高工作,高关系B.高工作,低关系C.中工作,中关系D.低工作,高关系E.低工作,低关系

考题 根据领导生命周期理论,最适宜对成熟的护士采取的领导方式是A、低工作,高关系B、高工作,低关系C、高工作,高关系D、低工作,低关系E、以上均不正确

考题 根据卡曼的领导生命周期理论,当职工很成熟时,应采取()。 A、高工作低关系的专制型领导B、高工作高关系的说服式领导C、低工作高关系的参与式领导D、低工作低关系的授权式领导

考题 根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导类型是( )A.高工作低关系B.高工作高关系C.低工作高关系D.低工作低关系

考题 领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式,对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格 A.高任务、高关系B.低任务、低关系C.低任务、高关系D.高任务、低关系

考题 领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式。对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格。 A、低任务、高关系B、低任务、低关系C、高任务、低关系D、高任务、高关系

考题 根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A.高工作,高关系B.高工作,低关系C.中工作,中关系D.低工作,高关系E.低工作,低关系

考题 某护士护理学院毕业10年,责任心及业务能力强。按照生命周期领导理论的观点,护士长对她的领导方式最好是A、高工作、低关系B、高工作、高关系C、中工作、中关系D、低工作、低关系E、低工作、高关系

考题 根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A.高工作低关系SXB 根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A.高工作低关系B.高关系高工作C.低工作高关系D.低工作低关系E.高工作高关系

考题 共用题干 某护士刚从护理学院毕业,参与科室工作不久。根据生命周期领导理论的观点,护士长对她的领导方式最好是A:高工作、低关系B:高工作、高关系C:中工作、中关系D:低工作、低关系E:低工作、高关系

考题 某护士刚从护理学院毕业,参与科室工作不久。根据生命周期领导理论的观点,护士长对她的领导方式最好是 A.高工作、低关系 B.高工作、高关系 C.中工作、中关系 D.低工作、低关系 E.低工作、高关系

考题 根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()A高工作低关系B高工作高关系C低工作高关系D低工作低关系

考题 根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。A、高工作,高关系B、高工作,低关系C、低工作,高关系D、低工作,低关系E、不分配任务,高关系

考题 根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是()A、高工作低关系B、高关系高工作C、低工作高关系D、低工作低关系E、高工作高关系

考题 根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是()A、高工作低关系B、高关系高工作C、低工作高关系D、低工作低关系E、高工作高关系

考题 根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()A、高工作,高关系B、高工作,低关系C、中工作,中关系D、低工作,高关系E、低工作,低关系

考题 刚参加工作的教师,业务技术不熟练,也没有工作经验,成熟度很低时,按照领导生命周期理论,应采取哪种领导行为()A、低工作高关系B、低工作低关系C、高工作高关系D、高工作低关系

考题 按照生命周期理论,对于非常成熟的下属,应采取的有效领导行为是()A、低工作低关系B、高工作高关系C、低工作高关系D、高工作低关系

考题 根据领导生命周期理论,对成熟度很高的下属应采取何种领导方式()。A、高工作、高关系B、高工作、低关系C、低工作、高关系D、低工作、低关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是()A 高工作低关系B 高关系高工作C 低工作高关系D 低工作低关系E 高工作高关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是()A 高工作低关系B 高关系高工作C 低工作高关系D 低工作低关系E 高工作高关系

考题 单选题根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。A 高工作,高关系B 高工作,低关系C 低工作,高关系D 低工作,低关系E 不分配任务,高关系

考题 单选题刚参加工作的教师,业务技术不熟练,也没有工作经验,成熟度很低时,按照领导生命周期理论,应采取哪种领导行为()A 低工作高关系B 低工作低关系C 高工作高关系D 高工作低关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,最适宜对成熟的护士采取的领导方式是()A 低工作,高关系B 高工作,低关系C 高工作,高关系D 低工作,低关系E 以上均不正确

考题 单选题按照生命周期理论,对于非常成熟的下属,应采取的有效领导行为是()A 低工作低关系B 高工作高关系C 低工作高关系D 高工作低关系