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企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为（ ）。

A．实际需要目标

B．最低目标

C．期望目标

D．可接受目标

参考答案

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考题 从谈判策略的角度出发,可以将期望利益目标分为() A、最理想谈判目标B、可接受谈判目标C、不可接受谈判目标D、无谈判目标
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考题 商务谈判的评判标准包括()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.利益获取D.谈判后的人际关系
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考题 商务谈判的评判标准()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.收益大小D.谈判后的人际关系
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考题 谈判的效益是指谈判中目标实现的程度,或者谈判者预期目的的完成程度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 商务谈判中能满足谈判某方部分要求．实现部分经济利益的是（ ）目标。A．最优期望B．实际需要C．可接受D．最低
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考题 企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为（ ）。A．实际需要目标B．最低目标C．期望目标D．可接受目标
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考题 商务谈判按谈判目标可分为()。 A、不求结果的谈判B、不求结果的谈判C、准合同与合同的谈判D、索赔谈判
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考题 下面哪个不是谈判活动的评价标准()。 A、谈判目标的实现程度B、谈判一方的利益最大化程度C、谈判各方互惠合作关系的维护程度D、谈判效率的高低
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考题 ()指谈判手对谈判总目标和总体策略,或对事关全局的某个问题的解决方案的制定过程 A.决策过程B.决策实施C.战略决策
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考题 谈判总目标指谈判项目应实现的基本目标,即()成交条件。 A.最高B.最低C.均衡
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考题 ()指谈判手在实现总目标的过程中,针对某个具体的、分项的目标或具体的、阶段性的策略的实现而制定方案的过程。 A.战术决策B.战略决策C.条件决策
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考题 商务谈判必须实现的目标是谈判的()。 A.可接受的目标B.最低限度目标C.最高期望目标D.实际需求目标
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考题 根据谈判目标所能达到的程度可以把谈判目标分为()三个层次。 A.可接受目标B.无上限C.最高期望目标D.最低限度目标E.无下限
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考题 按谈判目标的实现程度,可将其归纳为()。 A.最低限度目标B.争取目标C.最优期望目标D.可接受目标
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考题 商务谈判包括() A.实现产品销售而进行的常规性谈判B.为实现营销目标而从事的所有具有开拓意义的谈判C.为实现生产目标而采取的特殊谈判D.为实现社会利益最大化的多方谈判E.联合、兼并、合作谈判
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考题 在工商谈判中．能满足谈判某方部分要求，实现部分经漭利益的目标．这是( )。A.最优期望值 B．实际需要目标 C．可接受目标 D．最低目标
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考题 谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的（）。A、要求B、投入程度C、策略选择D、期望水平
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考题 可以使用的评估谈判的标准包括（）。A、判断目标的实现程度B、双方关系的长久性C、谈判效率的高低D、谈判双方互惠合作关系的维护程度
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考题 在谈判中，基本目标达成了，争取目标就应该坚持，不应该放弃，评估谈判者的能力高低及谈判结果的好坏，在很大程度上就取决于争取目标的实现程度。
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考题 谈判总目标系指谈判项目实现的（）A、预期目标B、最高目标C、价格目标D、最低成交条件
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考题 （）是指谈判中目标实现的程度，或者谈判者预期目的的完成程度。A、谈判的效度B、谈判的利益C、谈判的程度D、谈判的效益
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考题 谈判目标划分为最优、可接受和最低限度三种的作用是（）A、使目标制定者心中有数，让步合理B、使谈判目标更具弹性C、对付不同谈判者D、为保证达成最终目标
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考题 按谈判目标划分，可将谈判分为（）等类型。A、索赔的谈判B、准合同与合同的谈判C、不求结果的谈判D、意向书与协议书的谈判
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考题 企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为（）A、实际需要目标B、最低目标C、期望目标D、可接受目标
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考题 单选题下面哪个不是谈判活动的评价标准（）A  谈判目标的实现程度B  谈判一方的利益最大化程度C  谈判各方互惠合作关系的维护程度D  谈判效率的高低
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考题 判断题在谈判中，基本目标达成了，争取目标就应该坚持，不应该放弃，评估谈判者的能力高低及谈判结果的好坏，在很大程度上就取决于争取目标的实现程度。A 对B 错
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考题 多选题企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为（）A实际需要目标B最低目标C期望目标D可接受目标
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考题 单选题（）是指谈判中目标实现的程度，或者谈判者预期目的的完成程度。A 谈判的效度B 谈判的利益C 谈判的程度D 谈判的效益
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