网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于组织公民行为的陈述，正确的是（ ）。
A．这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
B．这些行为是员工职责之内的
C．工作满意度高的员工更可能表现出这些行为
D．这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
E．这些行为是组织正式要求的
参考答案
更多 “ 关于组织公民行为的陈述，正确的是（ ）。A．这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B．这些行为是员工职责之内的C．工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D．这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E．这些行为是组织正式要求的 ” 相关考题
考题
下列关于组织公民行为的特点的陈述，错误的是()A.这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B.这些行为不是员工职责范围内的C.这些行为不是组织正式要求的D.这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
考题
关于组织公民行为的说法，正确的是()。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报
B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为
C.组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
考题
下列关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A.组织公民行为是一种典型的积极工作行为
B.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为
C.组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为
D.组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
考题
关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为
B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
考题
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为
B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作其有积极的作用
E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
考题
下列关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为
B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
E:组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
考题
关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报
B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为
C:组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为
D:组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
考题
关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为是员工职责范围之内的
B:组织公民行为是员工职责范围之外的
C:组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报
D:组织公民行为属于消极的工作行为
考题
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A.组织公民行为是一种积极的工作行为
B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
考题
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为
B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
考题
关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为
B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用
考题
关于组织公民行为的错误说法是（ ）。A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为
B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的
C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报
D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
考题
关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为
B:组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等
C:组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为
D:组织公民行为是一种积极的自发工作行为
考题
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为
B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等
C．组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为
D．组织公民行为是一种积极的自发工作行为
考题
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
A.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
B.组织公民行为是一种典型的积极的工作行为
C.组织公民行为是员工职责范围之内的
D.通常不能得到组织在薪酬上的回报
考题
关于组织公民行为的说法，正确的是( )。A.组织公民行为是员工职责范围之内的
B.组织公民行为是员工职责范围之外的
C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报
D.组织公民行为属于消极的工作行为
考题
关于组织公民行为的说法，错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为
B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等
C.组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为
D.组织公民行为是一种积极的自发工作行为
考题
下列关于组织公民行为的特点的陈述，错误的是（ ）A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为不是员工职责范围内的C、这些行为不是组织正式要求的D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
考题
关于组织公民行为的陈述，正确的是（ ）。A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为是员工职责之内的C、工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E、这些行为是组织正式要求的
考题
多选题下列关于组织公民行为的说法，正确的是（）。A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
考题
多选题关于组织公民行为的说法，正确的有（ ）。A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
考题
单选题关于组织公民行为的说法，错误的是()。A
组织公民行为是一种积极的工作行为B
组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C
工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D
组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
考题
单选题关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A
组织公民行为是员工职责范围之内的B
组织公民行为是员工职责范围之外的C
组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D
组织公民行为属于消极的工作行为
考题
单选题下列关于组织公民行为的说法中，错误的是（ ）。[2016年真题]A
组织公民行为是一种典型的积极工作行为B
工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C
组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D
组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
考题
单选题下列关于组织公民行为的说法中，错误的是（ ）。A
组织公民行为是一种典型的积极工作行为B
工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C
组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D
组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
考题
单选题关于组织公民行为的说法，正确的是（）。A
组织公民行为是员工职责范围之内的B
组织公民行为是员工职责范围之外的C
组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D
组织公民行为属于消极的工作行为
考题
单选题下列关于组织公民行为的特点的陈述，错误的是()A
这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B
这些行为不是员工职责范围内的C
这些行为不是组织正式要求的D
这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
热门标签
最新试卷