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我国《公务员法》规定,对新录用公务员应该在试用期内进行:( )。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
参考答案
参考解析
解析:初任培训是对新录用但尚未正式任职的公务员所进行的培训。任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。专门业务培训是指国家机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练,是我国公务员培训中最常规的一种,其对象包括全体在职公务员,以脱产培训为主。故正确答案为A。
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考题
根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训,机关对新录用应当在( )A、录用后三个月内进行初任培训B、录用后半年内进行初任培训C、录用后一个月内进行初任培训D、试用期内进行出任培训
考题
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员培训包括的类型有:()。a、对新录用人员在试用期内进行的初任培训b、对晋升领导职务的公务员进行的任职培训c、对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训d、对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训
考题
根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训,机关对新录用应当在( )。
A. 录用后三个月内进行初任培训
B. 录用后半年内进行初任培训
C. 录用后一个月内进行初任培训
D. 试用期内进行出任培训
考题
多选题公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义,主要表现为()。A完善了考试录用制度本身B督促新录用公务员培养C直接开始新录用公务员的使用D督促行政机关认真培训
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