网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

4、人力资源规划过程包括的步骤有（）。

A．准备阶段

B．预测阶段

C．实施阶段

D．评估阶段

参考答案和解析
准备阶段;预测阶段;实施阶段;评估阶段
更多 “4、人力资源规划过程包括的步骤有（）。A．准备阶段B．预测阶段C．实施阶段D．评估阶段” 相关考题
考题 人力资源规划过程的步骤不包括:() A 人力资源需求预测B 人力资源供给分析C 平衡人力资源供需的分析D 人力资源信息反馈
查看答案
考题 简述制定企业各类人员规划的基本程序。相关试题：试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤?
查看答案
考题 人力资源规划过程可分为多个步骤，其中第一步是( )。A．收集人力资源信息B．进行人力资源需求与供给预测C．制定人力资源总体规划和各项具体计划D．人力资源规划实施与效果评价
查看答案
考题 人力资源规划的编制过程主要包括()个步骤。 A.7B.4C.8D.5
查看答案
考题 编写人力资源规划的步骤
查看答案
考题 编制人力资源规划的最后一个步骤是()。A、设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制B、制定人力资源总体规划和各项业务计划C、设置人力资源规划的评估和调整系统D、以上说法都不对
查看答案
考题 人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A:①③⑥④②⑤ B:③①⑥④⑤② C:③①④⑥⑤② D:③①⑥⑤④②
查看答案
考题 人力资源规划过程可分为多个步骤，第一步是()。A:收集人力资源信息 B:进行人力资源需求与供给预测 C:制定人力资源总体规划和各项具体计划 D:人力资源规划实施与效果评价
查看答案
考题 人力资源规划的步骤包括()。A:收集信息 B:人力资源规划实施与效果评价 C:人力资源需求与供给预测 D:制订人力资源总体规划和业务计划 E:进行绩效考核
查看答案
考题 人力资源规划包括哪四个基本步骤？
查看答案
考题 简述人力资源战略规划的制定过程和步骤。
查看答案
考题 人力资源规划是一个连续的规划过程。它包括（）A、基础性的人力资源规划B、选择性的人力资源规划C、业务性的人力资源规划D、无差别性的人力资源规划E、针对性的人力资源规划
查看答案
考题 教师人力资源规划包括收集信息、供求预测、（）、监督与反馈四个步骤。
查看答案
考题 人力资源规划的过程包括的步骤有（）。A、准备阶段B、预测阶段C、实施阶段D、控制阶段E、评估阶段
查看答案
考题 人力资源规划实施步骤？
查看答案
考题 人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤（）A、预测未来的人力资源供给B、预测未来的人力资源需求C、供给与需求的平衡D、制定能满足人力资源需求的政策和措施E、评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
查看答案
考题 人力资源规划的步骤有哪些?
查看答案
考题 编制人力资源规划可以分成（）步骤。A、4个B、3个C、6个D、8个
查看答案
考题 人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外，还包括（）A、人力资源需求和供给平衡B、编制人力资源规划C、实施、评估人力资源规划D、人力资源数量规划
查看答案
考题 人力资源规划定义的含义及人力资源规划（程序）的7个步骤是那些？
查看答案
考题 单选题人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（　　）。A 收集人力资源信息B 进行人力资源需求与供给预测C 制定人力资源总体规划和各项具体计划D 人力资源规划实施与效果评价
查看答案
考题 问答题简述人力资源战略规划的制定过程和步骤。
查看答案
考题 问答题人力资源规划的步骤有哪些?
查看答案
考题 多选题人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤（）A预测未来的人力资源供给B预测未来的人力资源需求C供给与需求的平衡D制定能满足人力资源需求的政策和措施E评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
查看答案
考题 多选题狭义的人力资源规划的基本流程包括（ ）等步骤。A明确组织的战略规划B人力资源需求预测C人力资源供给预测D人力资源供求平衡分析E实施人力资源供求平衡计划
查看答案
考题 多选题人力资源规划的步骤包括（　　）。A收集信息B人力资源规划实施与效果评价C人力资源需求与供给预测D制订人力资源总体规划和业务计划E进行绩效考核
查看答案
考题 问答题人力资源规划包括哪四个基本步骤？
查看答案
考题 单选题编制人力资源规划的最后一个步骤是（）。A 设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制B 制定人力资源总体规划和各项业务计划C 设置人力资源规划的评估和调整系统D 以上说法都不对
查看答案
热门标签
最新试卷