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根据行为风格理论，团队中应尽量避免是不同风格的人一起共事，避免矛盾冲突

参考答案和解析
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考题 勒温的领导风格理论将领导风格分为哪几种()。 A.专制B.民主C.放任D.团队
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考题 根据决策风格理论，小高的决策风格属于（ ）。A.指导型B.概念型C.分析型D.行为型
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考题 根据决策风格理论，小王的决策风格属于( )。A．指导型B．分析型C．概念型D．行为型
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考题 根据勒温的领导风格理论,一般有哪几种领导风格()。 A、魅力型领导风格B、放任型领导风格C、民主型领导风格D、专制型领导风格
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考题 消极的股票风格管理具有（ ）等优点。 A．投资风格相对固定 B．可以对不同类型股票的收益状况作出预测和判断 C．节省了投资的交易成本、研究成本、人力成本 D．避免了不同风格股票收益之间相互抵消的问题
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考题 不属于积极的股票风格管理的特点有（ ）。 Ⅰ.投资风格不随市场发生任何变化 Ⅱ.节省交易成本 Ⅲ.能主动改变投资组合中増长类、稳定类、周期类和能源类股票的权重 Ⅳ.避免了不同风格股票收益之间相互抵消的问题A：Ⅰ.Ⅱ B：Ⅱ.Ⅲ C：Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ D：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
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考题 属于积极的股票风格管理的特点是（）A.投资风格不随市场发生任何变化 B.避免了不同风格股票收益之间相互抵消的问题 C.节省交易成本 D.能主动改变投资组合中增长类、稳定类、周期类和能源类股票的权重
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考题 服务人员和门卫部要采取适当方式，尽量避免在公司发生较大的（）。A、矛盾B、混乱C、冲突D、影响
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考题 优秀的领导者在团队中应避免下列哪些行为（）A、激励团队B、履行管理职责C、极化矛盾D、维护团结
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考题 勒温（Lewin）领导风格理论将领导行为分为（）等风格类型。A、独裁式领导B、民主式领导C、放任式领导D、贫乏型领导E、团队型领导
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考题 在考虑新员工个人与所在团队的匹配性方面，首先要看新员工本人的行为风格与团队风格的匹配程度。
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考题 教学中教师要尽量根据自己优势选择教学方法，对于不适合自己风格的教学方法要尽量避免使用。
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考题 按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）A、命令型领导风格B、说服型领导风格C、参与型领导风格D、授权型领导风格
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考题 在传统的人际关系理论及管理理论中，“冲突”一般都被人们作为矛盾、破坏、暴力或无理取闹，并极力避免发生的事情。
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考题 在合同管理团队中，项目组应由风格相同的人员组成以保持一致。
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考题 缤智上半部与下半部的车身设计将两种截然不同的风格完美结合在一起，请问是（）风格？A、上部车身：轿跑风格；下部车身：轿跑风格B、上部车身：SUV风格；下部车身：SUV风格C、上部车身：轿跑风格；下部车身：SUV风格
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考题 不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。
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考题 下面所列的冲突风格中，哪种属于“问题解决”的思路（）A、整合风格B、协调风格C、支配风格D、妥协风格
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考题 冲突总是不好的，应该尽量避免。
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考题 下列选项中，哪些是多媒体作品布局设计中应注意的（）A、为了避免界面单调，尽量使每一部分的界面风格各异B、界面布局要简明清晰C、注意突出主题信息D、注意文字显示的效果
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考题 公司新搬进一间新的办公室，团队打算实施敏捷，要如何装修这个办公室呢？（）A、各个独立的房间避免打扰B、中间有看板，可以集中办公的房间C、由团队决定，根据不同的实践装修D、由公司人力资源决定装修风格
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考题 在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（）。A、建设性重推B、破坏性冲突C、实质性冲突D、目标性冲突
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考题 多选题根据决策风格理论，小李的决策风格属于（　　）。A指导型B分析型C概念型D行为型
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考题 多选题勒温（Lewin）领导风格理论将领导行为分为（）等风格类型。A独裁式领导B民主式领导C放任式领导D贫乏型领导E团队型领导
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考题 单选题在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（）。A 建设性重推B 破坏性冲突C 实质性冲突D 目标性冲突
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考题 单选题公司新搬进一间新的办公室，团队打算实施敏捷，要如何装修这个办公室呢？（）A 各个独立的房间避免打扰B 中间有看板，可以集中办公的房间C 由团队决定，根据不同的实践装修D 由公司人力资源决定装修风格
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考题 判断题在传统的人际关系理论及管理理论中，“冲突”一般都被人们作为矛盾、破坏、暴力或无理取闹，并极力避免发生的事情。A 对B 错
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考题 单选题下面所列的冲突风格中，哪种属于“问题解决”的思路（）A 整合风格B 协调风格C 支配风格D 妥协风格
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