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8、据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了需要层次理论中的()
A.生理需要
B.社交需要
C.安全需要
D.自我实现的需要
参考答案和解析
安全需要
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考题
特质理论不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中都可以工作得非常出色,这体现了特质理论()。
A.忽视了下属的需要B.没有区分原因和结果C.忽视了情境因素D.没有指明各种特质之间的相对重要性
考题
专家认为,造成一些大学生就业困难的原因之一,就是部分大学生进入的将是劳务型、操作性的岗位,用人单位需要的是既有理论知识又有操作技能素质的劳动者,而这些正是现在的大学生所缺少的。 对这段话理解最正确的一项是:
A. 用人单位需要的是有理论知识的大学生
B. 用人单位需要的是有操作技能素质的劳动者
C. 既有理论知识又有操作技能素质的大学生受用人单位的青睐
D. 劳务型、操作性的岗位不适应大学生
考题
关于马斯洛的需要层次理论,正确的说法是()。A、人的需要分成五个层次,这五个层次的需要是由低到高逐渐来满足的B、当一组需要得到满足后,这组需要就成为激励因素C、当低层次需要获得百分之百满足后,就会产生高一层次的需要D、主导需要决定着人的行为
考题
专家认为,造成一些大学生就业困难的原因之一,就是部分大学生进人的将是劳务型、操作性的岗位,用人单位需要的是既有理论知识又有操作技能的劳动者,而这些正是现在的大学生所缺少的。 对这段话理解最正确的一项是()。A、用人单位需要的是有理论知识的大学生B、用人单位需要的是有操作技能的劳动者C、既有理论知识又有操作技能的大学生受用人单位的青睐D、劳务型、操作性的岗位不适应大学生
考题
特质理论不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中都可以工作得非常出色,这体现了特质理论()。A、忽视了下属的需要B、没有区分原因和结果C、忽视了情境因素D、没有指明各种特质之间的相对重要性
考题
单选题劳动者与用人单位签订劳动合同后,用人单位要为劳动者缴存“五险一金”,通常“一金”是指()A
养老保险金B
失业保险C
住房公积金D
医疗保险
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