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18、目标管理的主旨在于,用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”。


参考答案和解析
自我控制的管理
更多 “18、目标管理的主旨在于,用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”。” 相关考题
考题 目标管理的本质就是以民主代替集权、以沟通代替命令,使组织成员充分而切实地参与决策,并采用自我控制、自我指导的方式把个人目标与组织目标有效结合起来。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其()一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。 A.《管理实践》B.《卓有成效的管理者》C.《管理的前沿》D.《管理:任务、责任、实践》

考题 目标管理作为一种新管理方法被提出来,其宗旨是用压制管理代替自我控制管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 提出“目标管理和自我控制”主张的管理学家是()。

考题 管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理,其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强的激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。下列选项中能正确反映这段话的观点是( )。A.自我控制是目标管理不可缺少的内容B.自我控制的作用是消弱最上层的管理机制C.目标管理的概念是当前最先进的概念D.德鲁克本人已经达到自我控制的境界

考题 目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理,重点在于自我控制。

考题 目标管理的宗旨在于()。A、用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”B、用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”C、用“参与式的管理”代替“压制性的管理”D、用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理”

考题 目标管理是参与管理的一种形式,强调()A、“团队控制”B、“人员控制”C、“自我控制”D、“结果控制”

考题 目标管理的主旨在于,用()代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。A、行为控制的管理B、自我控制的管理C、开放性管理D、主动性管理

考题 目标管理具有()特点A、强制管理B、政治管理C、自我控制D、价值管理

考题 目标管理的基本理论包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、经理权力下放D、效益优先

考题 目标管理强调自我控制和自我管理。

考题 注重成果,实行自我控制的管理是()A、目标管理B、经济管理C、绩效管理D、民主管理

考题 下列哪些是目标管理的特点?()A、用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B、促使下放权力C、目标管理非常强调过程D、目标管理是参与管理的一种形式

考题 1954年,德鲁克在()一书中,首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。A、《管理的实践》B、《目标管理》C、《管理与自我管理》D、《管理与控制》

考题 目标管理最突出的特点是强调()A、计划与执行相分离B、过程管理和全面控制C、成果管理和自我控制D、自我考评和全面控制

考题 目标管理具有以下特征()A、强制管理B、政治管理C、自我控制D、价值管理

考题 目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。

考题 目标管理的特点()A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我控制D、重视成果

考题 单选题目标管理的宗旨在于()A 用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”B 用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”C 用“参与式的管理”代替“压制性的管理”D 用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理”

考题 单选题1954年,德鲁克在()一书中,首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。A 《管理的实践》B 《目标管理》C 《管理与自我管理》D 《管理与控制》

考题 多选题目标管理的特点()A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我控制D重视成果

考题 判断题目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。A 对B 错

考题 多选题下列哪些是目标管理的特点?()A用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B促使下放权力C目标管理非常强调过程D目标管理是参与管理的一种形式

考题 判断题德鲁克的目标管理就是主张用自我控制的管理代替压制的管理。A 对B 错

考题 单选题管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理,其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强的激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。下列选项中能正确反映这段话的观点是(  )。A 自我控制是目标管理不可缺少的内容B 自我控制的作用是削弱最上层的管理机制C 目标管理的概念是当前最先进的概念D 德鲁克本人已经达到自我控制的境界

考题 单选题目标管理的主旨在于,用()代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。A 行为控制的管理B 自我控制的管理C 开放性管理D 主动性管理

考题 单选题计划的组织实施,行之有效的方法主要有()A 目标管理和PDCA循环B 目标管理和PDCA循环和自我控制C 目标管理和自我控制D PDCA循环与自我控制