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题目内容
（请给出正确答案）
下列划分部门的方法中，不利于培养管理者全面能力的方法是
A．按产品划分
B．按顾客划分
C．按职能划分
D．按地域划分
参考答案和解析
第一空：
人
第二空：
时间
第三空：
职能
第四空：
产品
第五空：
区域
第六空：
工艺过程
第七空：
服务对象
人
第二空：
时间
第三空：
职能
第四空：
产品
第五空：
区域
第六空：
工艺过程
第七空：
服务对象
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考题
下列关于工程项目管理组织中部门划分方法的表述中，正确的有（ ）。A.部门划分方法可用于单一的项目管理
B.部门划分方法可用于多项目管理
C.对一个管理单位只能使用一种划分方法
D.常用的部门划分方法中包括人数划分法
E.业务划分法是常用的部门划分法之一
考题
下列关于工程项目管理组织中部门划分方法的表述中，正确的有（ ）。
A.部门划分方法可用于多项目管理
B.部门划分方法可用于单一的项目管理
C.业务划分法常用于多项目的管理公司
D.常用的部门划分方法中包括人数划分法
E.一种部门划分方法不可用于多项目管理
考题
关于部门划分方法中职能划分法的说法，正确的有()A:职能划分法有利于工程项目的多目标管理
B:职能划分法有利于提高组织的专业化程度
C:职能划分法有利于提高管理人员的技术水平
D:职能划分法不利于高级项目管理人员的培养
E:职能划分法有利于培养专业人员的综合能力
考题
（2013年真题）关于部门划分方法中职能划分法的说法，正确的有( )A.职能划分法有利于工程项目多目标管理
B.职能划分法有利于提高组织的专业化程度
C.职能划分法有利于提高管理人员的技术水平
D.职能划分法不利于高级项目管理人员的培养
E.职能划分法有利于培养专业人员的综合能力
考题
关于程序划分方法中职能划分的说法，不正确的是（ ）。
A.程序划分法有利于专业人员的培养
B.程序划分法不利于各部门之间衔接
C.程序划分法有利于提高管理人员的技术水平
D.程序划分法就是以组织中的主要工作程序为划分基础
考题
确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。A、管理组织机构间职能的相似性B、组织机构在空间上的分散程度C、管理者与被管理者的工作能力D、管理者的领导风格与管理工作的性质E、部门职能与部门划分的方法
考题
下列关于工程项目管理组织中部门划分方法的表述中，正确的有（）。A、部门划分方法可用于单一的项目管理B、部门划分方法可用于多项目管理C、对一个管理单位只能使用一种划分方法D、常用的部门划分方法中包括人数划分方法E、业务划分法是常用的部门划分法之一
考题
多选题确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。A管理组织机构间职能的相似性B组织机构在空间上的分散程度C管理者与被管理者的工作能力D管理者的领导风格与管理工作的性质E部门职能与部门划分的方法
考题
多选题下列关于部门划分方法中职能划分法的说法，不正确的有( )。A职能划分法有利于工程项目的多目标管理B职能划分法有利于提高组织的专业化程度C职能划分法有利于提高管理人员的技术水平D职能划分法不利于高级项目管理人员的培养E职能划分法有利于培养专业人员的综合能力
考题
判断题按职能来划分企业部门，比如生产部门、营销部门和财务部门等。这种划分方法能够突出企业重点业务活动，还利于提高中层管理者的专业技能。因此现代大企业普遍采用这种方法进行部门设计。A
对B
错
考题
多选题下列关于工程项目管理组织中部门划分方法的表述中，正确的有（）。A部门划分方法可用于单一的项目管理B部门划分方法可用于多项目管理C对一个管理单位只能使用一种划分方法D常用的部门划分方法中包括人数划分方法E业务划分法是常用的部门划分法之一
考题
单选题下列哪些属于分析能力的培养方法（） ①调查研究 ②运用理论 ③全面分析 ④时时留心A
①②③B
②③④C
①③④D
①②③④
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