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【判断题】（)Y理论假设认为,人的本性是坏的,有厌恶工作的表现。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
正确
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考题 假设人的本性是厌恶工作的理论是( ) A . x 理论B . y 理论C . z 理论D . 人际关系理论
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考题 西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为:() A.X理论B.Y理论C.Z理论D.X—Y理论
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考题 西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为() A、Z理论B、X理论C、Y理论D、X-Y理沦
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考题 麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()
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考题 关于Y理论,说法正确的是()。 A、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性C、信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作
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考题 人性假设的“Y理论”不包括：A、人具有“自我控制”和“自我监督”的本性B、组织的适当模式要依人员的特殊需要而定C、人对于目标的承诺，就是由于达成目标后而产生的一种报酬D、人对于工作具有天生的厌恶感
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考题 西方学者认为，人的本性的自私而好逸恶劳、逃避工作、怕责任的这种理论为( ) 。A.X理论B.Y理论C.X理论D.X-Y理论
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考题 麦格雷戈“X理论-Y理论”中的()认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论
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考题 在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是（ ）A.X理论 B.Y理论 C.M理论 D.Z理论
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考题 麦格雷戈的“Y理论”认为：人并非天生就厌恶工作，也并非天生应对组织的要求采取消极或抵制态度。
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考题 Y理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
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考题 西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为（）。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X—Y理论
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考题 在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是（）A、X理论B、Y理论C、M理论D、Z理论
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考题 认为人们有积极的工作源动力的假设是（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论的假设D、Y理论的假设
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考题 经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。
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考题 下列属于Y理论的观点的有（）。A、人并非生来就厌恶工作B、人生来就厌恶工作C、外界控制是促使员工完成工作任务的主要手段D、应该通过员工的自我激励来实现组织的目标
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考题 Y理论认为人的本性是丑恶的。
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考题 认为人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作的理论是（）。A、X 理论B、Y 理论C、马斯洛的需求层次论D、超 Y 理论
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考题 下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（　）。A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设
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考题 单选题把人视为厌恶工作，怕负责任，没有抱负的理论是（）A X理论B Y理论C X-Y理论D 超Y理论
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考题 判断题经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。A 对B 错
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考题 单选题麦格雷戈“X理论—Y理论”中的（）认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。A X理论B Y理论C Z理论D 超Y理论
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考题 判断题人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作属于Y理论假定。A 对B 错
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考题 单选题西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为（）。A X理论B Y理论C Z理论D X—Y理论
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考题 单选题认为人们有积极的工作源动力的假设是 ( )A 经济人假设B 社会人假设C x理论的假设D Y理论的假设
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考题 单选题麦格雷戈“X理论一Y理论”中的（ ）认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。A X理论B Y理论C Z理论D 超Y理论
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考题 判断题麦格雷戈的“Y理论”认为：人并非天生就厌恶工作，也并非天生应对组织的要求采取消极或抵制态度。A 对B 错
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考题 单选题西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为：（）.A X理论B Y理论C Z理论D X－Y理沦
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