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在谈判双方对立立场背后,存在着某种共同性利益和冲突性利益是()
A.让步型谈判
B.立场型谈判
C.原则型谈判
D.利益型谈判
参考答案和解析
C .原则型谈判
更多 “在谈判双方对立立场背后,存在着某种共同性利益和冲突性利益是()A.让步型谈判B.立场型谈判C.原则型谈判D.利益型谈判” 相关考题
考题
以下重利益、轻立场的原则描述错误的是()。
A.立场上的讨价还价并不违背谈判的基本原则B.商务谈判中的双方处于不同的立场,双方立场的不同归根到底是由于双方的商业利益不同所造成的。C.立场上的讨价还价会破坏谈判的和谐气氛,使谈判成为一场意志的较量。D.立场上的讨价还价,还会导致产生消极的协议。
考题
下面关于在谈判中立场与利益的描述不正确的是()。A、立场是你所说的你想要的东西,利益是潜在的动机B、立场是需求,利益是需要和关注C、立场是你所说的你将要做或者不做的事情,利益是机遇和渴望D、立场就是利益,而这很难分开,因此挖掘立场背后的利益动机是徒劳的
考题
单选题下面关于在谈判中立场与利益的描述不正确的是()。A
立场是你所说的你想要的东西,利益是潜在的动机B
立场是需求,利益是需要和关注C
立场是你所说的你将要做或者不做的事情,利益是机遇和渴望D
立场就是利益,而这很难分开,因此挖掘立场背后的利益动机是徒劳的
考题
多选题下列选项中属于形成谈判的先决条件的有()。A谈判双方矛盾又存在共同利益并存,双方之间存在着完全不同的利益需求B谈判是一种利益调整的互动过程。在谈判出现分歧意见时,通常都是双方各自做些让步,以目前损失的较少利益来换取谈判成功后更大的利益收获C如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定D劳资双方实力的相对均衡,是劳资谈判得以进行的重要条件
考题
单选题实质利益谈判法要求谈判者在谈判中自始至终贯彻四项基本原则,我们将其概括为()四个方面。A
人、利益、方案和立场B
人、利益、价值和方案C
人、利益、标准和价值D
人、利益、方案和标准
考题
单选题以下有关谈判的重点表述正确的是()。A
谈判中应该酌情改变自己的立场B
谈判中应该坚持自己的立场C
谈判中应该重点放在立场上而非利益上D
谈判中应该重点放在利益上而非立场上
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