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每一个在组织及团队中生活工作的个人,都应主动承担组织及团队的一份责任,也就是说组织及团队的任务及责任需要每一位成员去承担。作为个人,如何履行好自身的责任?


参考答案和解析
D
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考题 有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。() A、个体和组织B、个体和群体C、个体和团队D、群体和组织E、群体和团队

考题 关于团队的表述,下列不正确的是()。 A.每个成员和其他成员的工作密切相关B.成员之间的工作绩效相互依赖C.团队成员要将个人目标让位于团队目标D.绩效评估以个人表现为依据E.在各种决策过程中,每个成员都扮演着重要角色,甚至和团队中的领导者一起,共同承担责任。

考题 从成员构成及工作复杂程度两个维度,将组织中的团队划分为( )类型。A.动态团队 B.工作团队 C.项目团队 D.静态团队 E.虚拟网络团队 确认答案

考题 团队具有的特点包括()。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标 B.团队成员具有相互依存性 C.团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳 D.团队成员共同承担责任 E.协调对于团队的运作必不可少

考题 根据组织及员工个人的需要,规定某个岗位的任务、责任、权利及其在组织中的工作关系的过程被称为()。

考题 团队成员在()层次上都负有责任:A、组织B、部门C、团队D、子公司E、个人

考题 明确团队任务要求做到()。A、明确团队组织关系及沟通渠道B、选择合适的项目组织形式C、选拔项目经理D、调动团队成员积极性E、搞好团队学习

考题 团队建设具有下列所有特点,除了()A、帮助一组人本着共同的目标,彼此之间及与领导、外部干系人和组织之间协同工作B、它要求坚决地处理项目团队中的问题,立即把引起这些问题的个人清除出团队,以创建良好的团队环境C、可以通过获取高层管理者的支持,鼓励团队成员的责任感,引入适当的奖赏、认可和道德规范,强化团队建设D、可以通过建立团队归属感,有效管理冲突,促进团队成员之间的信任和开放式沟通及提供有效的领导,强化团队建设

考题 领导者的三项任务通常是指()。A、完成任务、激励员工、培养兴趣B、建设团队、实现目标、承担责任C、完成任务、维护组织、人际交往D、完成任务、建设团队、发展个人

考题 在开始工作之前,领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应,这属于团队领导者三项任务中的()。A、完成任务B、建设团队C、发展个人D、确定目标

考题 每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A、个人目标和团队目标服从组织目标B、个人目标、团队目标和组织目标相同C、个人目标、团队目标与组织目标没关系D、团队目标服从个人目标和组织目标

考题 在创建团队的过程中,确定团队成员,成员理解和接受团队使命和目标,最后在组织中正式宣布团队的使命和责任,这属于()阶段。A、准备工作B、团队形成C、创造工作条件D、提供持续的支持

考题 学习型组织在“个人和团队”学习的基础上,结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习(),把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合,提高全体员工的素质,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。A、方针B、途径C、过程D、效果

考题 在团队形成初期,团队领导者需要完成哪些工作?()A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色B、制定团队方向、目标、团队的组织结构C、分配各成员在团队中所担任的角色D、制定团队的组织结构及分配工作职责

考题 团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度

考题 ()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A、 问题解决型团队B、 自我管理型团队C、 多功能性团队D、 任务型团队

考题 团队的责任由()A、每个成员共同承担.B、管理层承担.C、部分人承担.D、某个人承担.

考题 填空题根据组织及员工个人的需要,规定某个岗位的任务、责任、权利及其在组织中的工作关系的过程被称为()。

考题 单选题在创建团队的过程中,确定团队成员,成员理解和接受团队使命和目标,最后在组织中正式宣布团队的使命和责任,这属于()阶段。A 准备工作B 团队形成C 创造工作条件D 提供持续的支持

考题 单选题团队的特点不包括(  )。A 团队成员共同承担责任B 协调对于团队的运作必不可少C 团队的主要任务是完成团队的共同目标D 团队成员各自独立

考题 单选题领导者的三项任务通常是指()。A 完成任务、激励员工、培养兴趣B 建设团队、实现目标、承担责任C 完成任务、维护组织、人际交往D 完成任务、建设团队、发展个人

考题 单选题请描述当被独立的组织雇佣时,敏捷团队自身应坚持遵从怎样的组织类型?()A 敏捷团队忽视该组织的道德及行为准则B 敏捷团队遵从该组织的道德及行为准则C 敏捷团队遵循自己的道德及行为准则D 敏捷团队选择性地遵从该组织的道德及行为准则

考题 多选题团队成员在()层次上都负有责任。A组织B部门C团队D子公司E个人

考题 单选题团队建设具有下列所有特点,除了()A 帮助一组人本着共同的目标,彼此之间及与领导、外部干系人和组织之间协同工作B 它要求坚决地处理项目团队中的问题,立即把引起这些问题的个人清除出团队,以创建良好的团队环境C 可以通过获取高层管理者的支持,鼓励团队成员的责任感,引入适当的奖赏、认可和道德规范,强化团队建设D 可以通过建立团队归属感,有效管理冲突,促进团队成员之间的信任和开放式沟通及提供有效的领导,强化团队建设

考题 多选题明确团队任务要求做到()。A明确团队组织关系及沟通渠道B选择合适的项目组织形式C选拔项目经理D调动团队成员积极性E搞好团队学习

考题 单选题团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。A 创业团队凝聚力B 创业团队合作性C 创业团队公平性D 创业团队承诺度

考题 单选题()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A  问题解决型团队B  自我管理型团队C  多功能性团队D  任务型团队

考题 单选题有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()A 个体和组织B 个体和群体C 个体和团队D 群体和组织E 群体和团队