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104、劳动合同可以分为书面劳动合同和口头劳动合同,其划分标准是()
A.合同的期限
B.用工的形式
C.存在的形式
D.就业方式
参考答案和解析
固定格式合同;固定格式?非固定格式合同;非固定格式
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考题
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考题
下列哪些项目属于处罚员工的形式()?A、口头警告、书面警告、严重书面警告、解除劳动合同B、口头警告、书面警告、扣除月奖金、解除劳动合同C、口头警告、书面警告、严重书面警告D、书面警告、严重书面警告、解除劳动合同
考题
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考题
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考题
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