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题目内容
(请给出正确答案)
按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()。
- A、口头与书面的劳动合同
- B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
- C、全日制和部分时间劳动合同
- D、公共部门与私营部门劳动合同
参考答案
更多 “按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()。A、口头与书面的劳动合同B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同C、全日制和部分时间劳动合同D、公共部门与私营部门劳动合同” 相关考题
考题
下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
考题
按照订立形式的不同,劳动合同可以分为().A、口头与书面的劳动合同B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)C、全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)D、公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份)
考题
企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类,按照工作时间不同,企业劳动合同可分为()A、固定期限劳动合同B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同C、全日制劳动合同D、无固定期限劳动合同E、非全日制劳动合同
考题
以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的?()A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式,不用书面形式
考题
单选题按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()A
口头与书面的劳动合同B
固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)C
全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)D
公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份)
考题
单选题按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()。A
口头与书面的劳动合同B
固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同C
全日制和部分时间劳动合同D
公共部门与私营部门劳动合同
考题
多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是( )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
考题
多选题以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的?()A订立固定期限劳动合同应当以书面形式B订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式,不用书面形式
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式的描述中,正确的有( )。A建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C建立劳动关系,只能订立书面劳动合同D试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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