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外部效度是指研究结论的外部性,及在其他情景中可重复的程度
参考答案和解析
错误
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考题
一位研究者所做的研究以某公司人员为被试。其结果只适用于该公司的员工,而不能推广到其他公司,该研究只具有A、信度,缺乏效度B、外部效度,缺乏内部效度C、内部效度,缺乏外部效度D、构思效度,缺乏统计推论效度E、统计推论效度,缺乏构思效度
考题
研究的内部效度和外部效度的关系是A、内部效度是外部效度的充分必要条件B、内部效度是外部效度的充分但不必要的条件C、内部效度是外部效度的必要但不充分条件D、内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件E、外部效度是内部效度的必要条件
考题
下列有关实验心理学中四种效度的说法,正确的是( )
A.选择与成熟、选择与实验变量的交互作用影响内部效度
B.构思效度与外部效度有一致之处
C.统计结论效度实际上是内部效度的特例
D.要在保证研究内部效度与构思效度的情况下,提高统计结论效度和外部效度
考题
关于实验的内部效度和外部效度的说法中不正确的是
A.外部效度表明实验结果被推广至实验之外的程度
B.增加样本的代表性可以提高外部效度
C.提高外部效度的同时可能降低实验的内部效度
D.消除额外变量会提高外部效度
考题
关于研究的外部效度,下列哪项描述是正确的?()A、外部效度与研究立题密切相关B、研究自变量和因变量间关系的确实性程度C、外部效度与研究的理论框架密切相关D、研究结果能够从样本推广到总体及其他总体的程度
考题
下列有关“效度”概念的描述正确的选项是()A、效度是指某研究工具能真正反映它所期望研究的概念的程度B、当研究工具越能准确反映被研究对象的真实情况时,其效度就越高C、效度大于0.5时,则认为研究工具的质量较好D、稳定性,内在一致性和可重复性是效度的3个主要特征E、效度是用来反映研究工具好坏的一个指标
考题
单选题研究的内部效度和外部效度的关系是( )。A
内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件B
内部效度是外部效度的充分必要条件C
内部效度是外部效度的必要但不充分条件D
内部效度是外部效度的充分但不必要的条件E
外部效度是内部效度的必要条件
考题
单选题关于研究的外部效度,下列哪项描述是正确的?()A
外部效度与研究立题密切相关B
研究自变量和因变量间关系的确实性程度C
外部效度与研究的理论框架密切相关D
研究结果能够从样本推广到总体及其他总体的程度
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