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保证在企业中“事事有人做”，属于管理的（）

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制

参考答案和解析
组织职能
更多 “保证在企业中“事事有人做”，属于管理的（）A．计划B．组织C．领导D．控制” 相关考题
考题 企业为了分工明确事事有人管,车间生产主管只管生产,安全工作设定专员管理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 通过属地管理,确保每个生产区域、每台设备、每次作业都有明确主管,做到“事事有人管,人人有事做”,实现HSE由全员参与向全员有责的转变。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 化工厂全面深化开展基础管理工作是在全面梳理、细化、规范原有基础管理内容和机制的基础上达到物物有人管、事事有人做、人人有责任、工作有流程、管理有标准、制度有实效、体系有改进、检查有章法、绩效有奖罚的工作和()。 A、管理基础B、管理规范C、工作秩序D、管理制度
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考题 组织设计的根本任务是()。 A提供组织结构系统图B编制组织职务说明书CA和BD使事事有人做
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考题 组织设计应该满足事事有人做的原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 保证在组织中“事事有人做”属于管理的（ ）。A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
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考题 企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员()。A:权力大小 B:利益多少 C:人员的多少 D:责任权利的统一
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考题 企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员()。A:权力大小 B:利益多少 C:责权的统一 D:责权利的统一
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考题 事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。A对B错
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考题 “人人有事做，事事有人做”班级管理理念出自教育家（）。A、李希贵B、李镇西C、魏书生D、窦桂梅
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考题 过程管理是要分减目标，做到层层有目标，事事有人管，人人有专责，各个有压力。
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考题 物业管理企业内部各部门的权利与职责要非常明确，才能做到人人有事做，事事有人管，这体现了（）。A、业主至上原则B、权责分明原则C、产权、经营权分离原则D、公平竞争原则
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考题 事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。
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考题 组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。
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考题 组织设计应该满足事事有人做的原则。
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考题 组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。A、事事有人做B、人人找事做C、人人有事做D、事事找人做
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考题 “事事有人做，人人有事做”反映了计划管理职能。
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考题 保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能
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考题 单选题物业管理企业内部各部门的权利与职责要非常明确，才能做到人人有事做，事事有人管，这体现了（）。A 业主至上原则B 权责分明原则C 产权、经营权分离原则D 公平竞争原则
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考题 填空题组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。
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考题 单选题如何发挥学生在班级管理中的作用（）A 运用班委会管理班级。B 班主任安排每个学生在班级内的工作。C 调动学生的主动性和积极性，做到人人有事做，事事有人做。D 分成小组管理，一个组长管理几个组员。
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考题 判断题“事事有人做，人人有事做”反映了计划管理职能。A 对B 错
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考题 单选题组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。A 事事有人做B 人人找事做C 人人有事做D 事事找人做
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考题 单选题保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）A 计划职能B 组织职能C 领导职能D 控制职能
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考题 单选题企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员（　　）。A 权力大小B 利益多少C 责权的统一D 责权利的统一
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考题 判断题组织设计应该满足事事有人做的原则。A 对B 错
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考题 判断题事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。A 对B 错
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考题 单选题“人人有事做，事事有人做”班级管理理念出自教育家（）。A 李希贵B 李镇西C 魏书生D 窦桂梅
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