考题
以下几种国际收支不平衡的类型,()属于短期性质的不平衡。
A.结构性不平衡B.周期性不平衡C.货币性不平衡D.偶发性不平衡E.收入性不平衡
考题
人力资源供给与需求的不平衡主要有( )。A．人力资源不足B．人力资源过剩C．结构性不平衡D．体系性不平衡E．社会性不平衡
考题
企业人力资源管理供求预测的结果，一般会出现以下几种情况()。A、人力资源供大于求B、人力资源供小于求C、没有结果D、人力资源供求总量平衡，结构不平衡E、以上说法都不对
考题
企业对人力资源总量平衡，结构不平衡所采取的措施是()。A、减少员工工作时间B、减少员工工资C、制定针对性较强的业务计划D、鼓励员工退休
考题
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有（ ）。A.人力资源不足B.人力资源过剩C.结构性不平衡D.体系性不平衡E.社会性不平衡
考题
总量平衡与结构平衡之间的关系是（ ）。A．总量平衡了，结构一定不平衡B．总量平衡了，结构一定平衡C．结构平衡了，总量一定平衡D．结构平衡了，总量一定不平衡
考题
在对给据邮件合拢时，如果总数不平衡或结存数与（）不符，应即采取措施查明。
考题
变压器差动保护的关键问题是不平衡电流大，而且不能完全消除。因此在实现此类保护时必须采取措施躲开不平衡电流的影响。
考题
合拢时，如果总数不平衡或结存数与实存数不符，应即采取措施查明。
考题
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有（ ）。A、人力资源不足B、人力资源过剩C、结构性不平衡D、体系性不平衡E、社会性不平衡
考题
以下几种国际收支不平衡的类型，哪种属于短期性质的？（）A、周期性不平衡B、收入性不平衡C、结构性不平衡D、货币性不平衡
考题
电气化区段减小两轨间不平衡电流应采取的措施是改善两根钢轨的纵向（）不平衡。
考题
在对给据邮件合拢时，如果（）不平衡或结存数与实存数不符，应即采取措施查明。
考题
企业人力资源管理供求预测的结果，一般会出现的情况有（）。A、人力资源供大于求B、人力资源供小于求C、没有结果D、人力资源供求总量平衡，结构不平衡E、以上说法都不对
考题
若人力资源总量平衡，结构不平衡，可采取的措施有（）。A、进行人员内部的重新配置B、降低工资C、对人员进行针对性的专门培训D、进行人员置换
考题
发电机出力与负荷不平衡时，如不采取切负荷措施会导致系统警戒状态。
考题
系统出现三相电压不平衡时，调度人员必须采取措施进行调整，（）可做为一项措施。
考题
企业人力资源需求供给预测常见的结果有（）A、总量结构都平衡B、总量平衡，结构不平衡C、人员短缺D、人员富余
考题
多选题阻碍产业结构调整的因素是（）。A农业发展不充分B工业发展不平衡C工业内部结构上的不平衡D行业间的不平衡E工业发展地区上的不平衡
考题
多选题国际收支长期性不平衡包括（）A周期性不平衡B收入性不平衡C结构性不平衡D货币性不平衡E偶发性不平衡
考题
多选题国际收支不平衡的分类包括（）。A周期性不平衡B收入性不平衡C货币性不平衡D结构性不平衡
考题
多选题当国际收支差不为零时，称为国际收支不平衡，国际收支不平衡是多因素综合作用的结果，其导致原因主要包括()。A临时性不平衡B结构性不平衡C周期性不平衡D货币性不平衡E收入性不平衡
考题
填空题在对给据邮件合拢时，如果总数不平衡或结存数与（）不符，应即采取措施查明。
考题
多选题人力资源供给与需求不平衡的类型主要有()。A人力资源不足B人力资源过剩C结构性不平衡D体系性不平衡E社会性不平衡
考题
单选题以下几种国际收支不平衡的类型，哪种属于短期性质的？（）A
周期性不平衡B
收入性不平衡C
结构性不平衡D
货币性不平衡
考题
多选题社会总供求的平衡应该包括（）A总量平衡B结构平衡C品种平衡D地区平衡