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员工因为雇佣关系所得到的各种形式的回报，称为（）

A．福利

B．红利

C．绩效工资

D．薪酬

参考答案和解析
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更多 “员工因为雇佣关系所得到的各种形式的回报，称为（）A．福利B．红利C．绩效工资D．薪酬” 相关考题
考题 ()泛指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利。 A、报酬B、薪酬C、分配D、给付
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考题 下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系
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考题 薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括(). A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.固定薪酬
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考题 企业聘用退休后的员工所形成的关系是:()。 A.民事上的雇佣B.劳动合同C.法律上的雇佣D.民事上的劳动合同
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考题 因为与员工签订了合同,所以只用雇佣关系对待员工就能达成工作结果。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 全面报酬是组织能够用来吸引、激励、保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系中能够得到的所有有价值的东西。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括( )．A．直接薪酬B．间接薪酬C．参与企业决策D．更大的责任E．个人成长机会
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考题 薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利 B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬 C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入 D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
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考题 外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配
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考题 外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()。[2013年5月三级真题]A:外部奖金 B:外部激励 C:外部薪酬 D:外部分配
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考题 外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（　　）。A.外部奖金 B.外部激励 C.外部薪酬 D.外部分配
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考题 外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（　　）。A． 外部奖金 B． 外部激励 C． 外部薪酬 D． 外部分配
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考题 在（）中管理方享有决策权力，权力是管理方拥有决策和权威，即对员工进行指挥和安排，以及影响员工行为和表现得各种形式。A、劳动关系B、员工关系C、人际关系D、雇佣关系
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考题 薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的（）。A、经济收入B、有形服务C、精神激励D、保险福利E、表扬评价
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考题 从本质上看，薪酬表现的是（）A、员工贡献的回报B、员工的工资C、员工的价值实现D、雇佣与被雇用的平等交换
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考题 所谓薪酬，就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式，薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。（）
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考题 （）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A、外在报酬B、内在报酬C、直接薪酬D、间接薪酬
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考题 员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）A、报酬B、薪酬C、内在薪酬D、福利
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考题 在（）中管理方享有决策权力，权力是管理方拥有决策和权威，即对员工进行指挥和安排，以及影响员工行为和表现的各种形式。A、劳动关系B、员工关系C、人际关系D、雇佣关系
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考题 薪酬的广义理解是指（）A、薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B、是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报C、使企业给予员工的内在和外在回报的总和D、雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
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考题 单选题员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）A 报酬B 薪酬C 内在薪酬D 福利
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考题 多选题公平是员工关系追求的目标之一，公平的含义是（）A经济回报分配的平等B雇佣政策管理上的平等
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考题 单选题在（）中管理方享有决策权力，权力是管理方拥有决策和权威，即对员工进行指挥和安排，以及影响员工行为和表现得各种形式。A 劳动关系B 员工关系C 人际关系D 雇佣关系
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考题 单选题在（）中管理方享有决策权力，权力是管理方拥有决策和权威，即对员工进行指挥和安排，以及影响员工行为和表现的各种形式。A 劳动关系B 员工关系C 人际关系D 雇佣关系
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考题 单选题从本质上看，薪酬表现的是（）A 员工贡献的回报B 员工的工资C 员工的价值实现D 雇佣与被雇用的平等交换
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考题 单选题（）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A 外在报酬B 内在报酬C 直接薪酬D 间接薪酬
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考题 单选题薪酬的广义理解是指（）A 薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B 是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报C 使企业给予员工的内在和外在回报的总和D 雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
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考题 多选题薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的（）。A经济收入B有形服务C精神激励D保险福利E表扬评价
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