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题目内容
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管理幅度设计的影响因素包括（）
A．工作能力，工作内容和性质，成员的差异性
B．工作内容和性质，工作条件与环境
C．工作能力，工作内容和性质，工作条件与环境，成员的差异性
D．工作能力，工作条件与环境，成员的差异性
参考答案和解析
工作能力;工作内容和性质;工作条件;工作环境
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考题
有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A．工作的复杂程度越大．管理幅度就越宽B．新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C．组织的健全程度越高，管理幅度就越宽D．管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄
考题
有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中：A.工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高，管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小，管理幅度就越工窄
考题
问答题影响管理幅度的因素有哪些？
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