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2、具有企业家精神的创业团队可以从以下（）维度对其进行评价
A．集体创新
B．共享认知
C．共担风险
D．协作进取
参考答案和解析
集体创新;共享认知;共担风险;协作进取
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考题
企业家能力大小很大程度上体现在企业家与员工交易能力的大小,这个能力受()因素的影响
A、企业家，企业领导人本身所具有的一些能力B、管理团队，由企业家所发展的管理团队内的能力C、后备队伍的培养，企业家对未来管理团队的培养
考题
保卫人员道德行为是指（）。A、没有社会意义的，不能对其进行善恶评价的行为B、具有善恶意义的，可以对其进行善恶评价的行为C、仅仅是具有法律意义的，可以对其进行法律评价的行为D、具有社会意义的，只能运用纪律规范对其进行评价的行为
考题
创业的概念，至少包含两层含义，即（）。A、组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们所进行的活动B、组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们身上具有的多种精神品质C、为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和在开展创业活动中的多种精神品质D、为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和这些活动的成果
考题
健全创新创业人才培育机制，鼓励一些协会专业人士加入创业指导专家团队，为初创企业提供创业辅导，下列不属于鼓励加入协会创业指导专家团队的是（）。A、资深、知名创客B、青年企业家协会C、妇女企业家协会D、书法家协会
考题
创业团队对创业具有重要作用，以下观点或做法中，有误的是（）A、创业团队对创业者来说是风险最大的投资B、为规避风险，风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作C、即便发现创业团队在诚信上存在问题，很多风险投资家依然会坚持投资D、团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用
考题
在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时，主要是从（）等不同的维度进行考核。 ①财务维度； ②客户维度； ③内部运营维度； ④学习与发展维度。A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
考题
以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B、团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进
考题
多选题以下关于公司内部创业描述正确的是（）。A通常是由一个企业内的、具有创业愿望和理想的员工发起B企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才，培养造就内部企业家C可以凭借制度的授权，减轻企业负责人的工作负担D可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资
考题
单选题创业的概念，至少包含两层含义，即（）A
组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们所进行的活动B
组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们身上具有的多种精神品质C
为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和在开展创业活动中的多种精神品质D
为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和这些活动的成果
考题
单选题创业团队对创业具有重要作用，以下观点或做法中，有误的是（）A
创业团队对创业者来说是风险最大的投资B
为规避风险，风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作C
即便发现创业团队在诚信上存在问题，很多风险投资家依然会坚持投资D
团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用
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