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全球中心模式是国际人力资源管理的最高级模式，比其他模式优越。
参考答案和解析
A
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考题
高度重视各国人力资源管理习惯上的差异，并根据这种差异调整公司对海外子公司的人力资源管理政策或方式。这种人力资源管理模式是（ ）管理模式。A．民族中心型B．多中心型C．区域中心型D．全球导向型
考题
单选题借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的（ ）。A
高度灵活模式B
投资模式C
参与模式D
工业或产业模式
考题
单选题下列哪个不属于国际HRM的一般模式（）。A
本国中心模式B
中心模式C
全球中心模式D
混合中心模式
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