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并购后，企业资产的整合主要侧重于（）。

A．固定资产的整合

B．长期资产的整合

C．无形资产整合

D．流动资产整合

参考答案和解析
ABCD
更多 “并购后，企业资产的整合主要侧重于（）。A．固定资产的整合B．长期资产的整合C．无形资产整合D．流动资产整合” 相关考题
考题 并购失败的原因有( ) A、并购后不能很好地进行企业文化的整合B、决策不当C、支付过高的并购费用D、并购风险不大
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考题 下列各项中，导致企业并购失败的原因有( )。A．并购后不能很好地进行企业整合B．决策不当的并购C．企业文化冲突D．支付过高的并购费用
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考题 关于并购基金的说法，错误的是( )。A、并购基金更侧重于通过投资于价值被高估的企业，获取被投资企业的控制权，进而对被投资企业进行重整B、并购基金的投资后管理与创业投资基金也有很大区别，其主要是通过重整来实现产业转型升级和价值提C、越来越多的大企业通过设立和管理并购基金，帮助其实现产业转型和升级D、并购基金对投资对象的整合主要通过管理的提升及产业和技术的整合
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考题 企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（ ）。 A．人员整合 B．经营整合 C．社区整合 D．文化整合
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考题 企业并购的主要方式有（ ）。A．股权并购B．产品并购C．资产并购D．品牌并购
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考题 企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（ ）。A．社会整合B．经营整合C．人员整合D．文化整合
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考题 企业并购后的整合主要包括()。A、管理组织整合B、人力资源整合C、财务整合D、企业文化整合E、产业链整合
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考题 公司进行资产重组后的整合，主要包括()。A:企业组织的重构 B:企业文化的融合 C:人力资源配置 D:企业资产的整合
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考题 企业并购完成后，可以不用特别注重文化整合。
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考题 企业并购失败风险主要发生在两个阶段，即（）A、企业并购交易开始前可研阶段B、并购完成后整合阶段C、即将公布改年财务报表阶段D、刚刚财务报表公布阶段
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考题 企业并购成功的关键（）A、企业并购计划B、企业并购模式的选择C、企业并购整合
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考题 影响公司并购战略与长期经营业绩的关键因素是（）A、企业文化整合B、人力资源整理C、资产整合D、组织机制整合
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考题 在并购后的企业中进行文化整合时的方式有（）A、以并购方的文化进行整合B、逐级并购C、以并购双方的文化为基础创建全新的优秀的文化D、以并购方的文化为主体、吸收被并购方文化中优秀的一面进行整合
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考题 财务整合关键是整合财务制度，而资产整合则是公司并购调整的核心。（）
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考题 企业并购后的整合管理包括（）A、债务处理B、资产重组C、组织结构的调整D、经营业务重组
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考题 简述企业并购整合的主要内容？
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考题 并购后进行资产整合是提高企业资产的配置效率和资本市场价值的有效方法，资产整合的方式主要有（）。A、吸收B、债转股C、剥离D、分立E、重建
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考题 并购企业测算并购后使被并购企业健康发展而需支付的成本，称为（）。A、整合与营运成本B、并购完成成本C、并购退出成本D、并购机会成本
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考题 寿险公司并购可能产生的风险包括（）。 ①对目标企业评估风险； ②并购财务风险； ③并购后整合失败的风险； ④退保风险。A、②③B、①②③④C、①③D、①②③
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考题 以下（）并购属于企业并购整合中的有形整合。A、资产整合B、财务整合C、企业文化整合D、人力资源整合
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考题 单选题企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（　　）。[2011年真题]A 人员整合B 经营整合C 社区整合D 文化整合
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考题 多选题企业并购后的整合是投资管理的一项重要工作，主要包括（　　）。[2012年真题]A价值整合B人力资源整合C业务经营整合D文化整合
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考题 单选题企业并购成功的关键（）A 企业并购计划B 企业并购模式的选择C 企业并购整合
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考题 多选题企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（　　）。[2010年真题]A社会整合B经营整合C人员整合D文化整合
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考题 多选题并购后进行资产整合是提高企业资产的配置效率和资本市场价值的有效方法，资产整合的方式主要有（）。A吸收B债转股C剥离D分立E重建
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考题 多选题多年以来，1200家被列入标准普尔指数的企业都在进行着纷繁的收购，但执行收购之后70%都以失败告终。企业并购失败的主要原因有（）A并购后不能很好地进行企业整合B决策不当的并购C无法形成协同效应D支付过高的并购费用
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考题 多选题企业并购失败的主要原因包括（　）A并购后能很好地进行企业整合B决策不当的并购C支付适当的并购费用D并购后不能很好地进行企业整合
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考题 单选题企业并购后的整合是决定并购成败的关键，下列整合环节中，属于核心内容的是()。A 财务整合B 文化整合C 人力资本整合D 经营战略整合
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