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【多选题】团队中的冲突主要类型有（）

A．员工、个人之间的冲突

B．部门之间的冲突

C．上下级之间的冲突

D．工作与生活之间的冲突

参考答案和解析
员工、个人之间的冲突;部门之间的冲突;上下级之间的冲突;工作与生活之间的冲突
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考题 不同领导类型会在团队成员中产生不同水平的( )。 A.目标冲突B.认知冲突C.情感冲突D.沟通冲突
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考题 团队冲突的类型，可分为？
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考题 团队中常见的冲突的基本类型有（）。A、建设性冲突B、矛盾性冲C、情绪性冲突D、实质性冲突E、破坏性冲突
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考题 要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。A、要分清楚冲突的性质B、要针对不同类型的冲突采取不同的措施C、既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突D、建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度
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考题 从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A、目标冲突B、认识冲突C、情感冲突D、行为冲突
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考题 行政组织冲突的主要类型有（）A、道德冲突B、利益冲突C、制度冲突D、目标冲突
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考题 团队的主要类型有（）A、问题解决团队B、自我管理团队C、交叉功能团队D、虚拟团队E、技能控制团队
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考题 关于团队中的认知冲突的说法正确的是（）A、有可能是好事B、对事不对人C、几乎所有团队都存在认知冲突D、以上选项都正确
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考题 多选题在组织中团队的主要类型有（）A问题解决团队B研发团队C自我管理团队D跨职能团队E营销团队br /
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考题 多选题渠道冲突的类型有（　　）。A水平渠道冲突B垂直渠道冲突C多渠道冲突D交叉冲突
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考题 多选题冲突的类型有（）。A建设性冲突B破坏性冲突C过程性冲突D状态性冲突E改善性冲突
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考题 多选题团队成员化解冲突的技巧有（）。A竞争B迁就C回避D合作E妥协
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考题 多选题冲突的类型有（）A上下之级间的冲突B部门之间的冲突C领导之间的冲突D员工之间的冲突
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考题 多选题目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。A任务型团队B项目型团队C固定工作团队D目标型团队
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考题 多选题目标冲突的类型有（）。A双趋冲突B双避冲突C趋避冲突D双重趋避冲突
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考题 多选题文化冲突的主要类型有（）A物质文化和精神文化的冲突B主文化和新亚文化的冲突C新文化和旧文化的冲突D本土文化和外来文化的冲突
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考题 多选题文化冲突的主要类型有（）A精神文化和物质文化的冲突B主文化和亚文化的冲突C新文化和旧文化的冲突D本土文化和外来文化的冲突
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考题 多选题消费者面临动机冲突的主要类型有：（）A双趋冲突B双避冲突C趋避冲突D显性动机E隐性动机
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考题 多选题挫折概括起来主要有以下（）类型。A趋避冲突B双趋冲突C双重趋避冲突D双避冲突
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考题 多选题从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突
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考题 多选题从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突E自我冲突
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考题 多选题销售团队冲突处理技术主要包括（）A利用职权B存货缓冲C暴露处理D引起冲突
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考题 多选题产生销售团队冲突的原因有多种，但团队结构的一些方面也有导致冲突出现，主要有（）A分工细致程度B任职的时间长短C管理范围的明确程度D参与的氛围
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考题 问答题团队冲突的类型，可分为？
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考题 多选题行政组织冲突的主要类型有（）A道德冲突B利益冲突C制度冲突D目标冲突
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考题 多选题团队中常见的冲突的基本类型有（）。A建设性冲突B矛盾性冲C情绪性冲突D实质性冲突E破坏性冲突
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考题 多选题要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。A要分清楚冲突的性质B要针对不同类型的冲突采取不同的措施C既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突D建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度
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考题 多选题团队的主要类型有（）A问题解决团队B自我管理团队C交叉功能团队D虚拟团队E技能控制团队
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